Ahojte, ako postupovať v prípade ak zamestnanec odpracoval viac dní v mesiaci ako bolo pracovných dní (napr. robil v sobotu) v mesiaci 11/2016 a budeme mu ich prirátavať k nároku na 12/2016?
- stravné lístky za 11/2016 dostane v pôvodnej sume (napr. 3,15 €) (napríklad 2 ks v nižšej sume)
- a stravné lístky na 12/2016 dostane v novej sume (3,38 € )
Je to tak OK?
Ďakujem
Naposledy upravil ivka70 : 24.11.16 at 10:06