Prosím Vás učiteľka je na materskej dovolenke od roku 2007 vtedy si vyčerpala celú dovolenku to je v pohode ale
potom od 26.03.2009 do 07.10.2009 bola na MD
potom od 08.10.2009 na RD
potom od 10.05.2012 do 02.01.2013 bola na MD
od 03.01.2013 do 16.06.2015 ja na RD
a chce sa teraz vrátiť do práce na koľko dní dovolenky má nárok keď učitelia majú základnú výmeru dovolenky 45 dní
Ďakujem
Naposledy upravil medulienka121 : 04.06.15 at 04:57 Dôvod: za rok 2009 mala 244 dní odpracovaných a nemala žiadnu PN-ku a v roku 2012 mala odpracovaných 272 dní a tiež nemala žiadnu Pn-ku v roku 2007 sa jej dovolenka nekrátila a celých 45 dní si vyčerpala to
Podla tych cisel a Zakonnika prace urcis, ci sa dovolenka krati, cize ci pocet dni RD a PN v danom roku presiahol 100 a ci ma narok na rocnu dovolenku alebo dovolenku za odpracovane dni
V roku 2012 mala odpracovnaych 272 dni? ked bola od 10.5. na MD???? alebo to pocitas aj s MD? Len tak mimochodom, rok 2012 mal LEN 261 dni po-pia - tazke 272 nemozes napocitat v ziadnom pripade.
Spocitaj si dni (pocitas pondelky az piatky (pracovne dni a sviatky pripadajuce na po-pia) za kazdy rok zvlast. Kludne to do tvojej otazky uprav.
Pokial nedas kompletne udaje, je zbytocne pre niekoho ineho stracat cas pocitanim ...
rok 2012
1.1. - 9.5. - praca - 93 dni
10.5.-31.12. - MD - 168 dni
rok 2013
1.1.- 2.1. - MD - 2 dni
3.1.- 31.12. - RD - 259 dni
atd.
a takto rozpis vsetky roky, zvlast udaje praca, MD, RD (ak PN teda nebola), potom sa da narok z tebou zadanych udajov vypocitat