Dobrý deň,
prosím Vás.. Z cestovného príkazu vznikol zamestnancovi nárok na stravné vo výške 2x4,20 EUR. Pracovný pomer sa ukončil.. Stravné lístky dávame dopredu.. Aby som mu mohla uplatiť stravné, potrebujem, aby mi za tie dva dni vrátil stravné lístky, čo on odmietol, lebo by mi ich musel poslať poštou - ide mu o poštovné
Môžem mu tieto stravné lístky (vrámci vyrovnania stravných lístkov pri skončení pracovného pomeru) nechať namiesto stravného a môžem to považovať za vyrovnané?
Ďakujem!