Máte 3 možnosti:
1. Zamestnáte samu seba (buď na základe mandátnej zmluvy alebo ako iný TPP)
2. Budete tzv. dobrovoľne nezamestnaná a budete si platiť zdravotné poistenie. (vyplácaná budete len zo zisku. tým pádom ziadne odvody do SP)
3. Za určitých podmienok je možné aby ste sa zaradili aj do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Čo sa týka odvodov konateľa to sa dočítate tu:
http://www.porada.sk/t254278-je-kona...ne-odvody.html
Ako sa dá zaradiť do evidiencie uchádzačov o zamestnanie to sa dočítate tu:
http://www.porada.sk/t248429-nezames...nej-s-r-o.html
Pracovať vo svojej sro môžete aj bez zmluvy:
1. ako konateľ - podľa obchodného zákonníka (nepotrebujete na to zmluvu)
2. inú prácu ako konateľ taktiež môžete vo svojej sro vykonávať bez zmluvy viď tu:
http://mzdy.tv/?p=1174 (25. minuta)
http://www.tmkgroup.sk/konatel-na-vy...acovnu-zmluvu/