Zavrieť

Porady

Krátenie dodatkovej dovolenky počas materskej dovolenky

Dobrý deň. Zamestnanec - lekár ,ktorý má nárok na dodatkovú dovolenku vo výške 5 dní na celý rok požiadal o nástup na materskú dovolenku pre svoje 15 mesačné dieťa od 1.9.2022- chce sa vymeniť so svojou manželkou tiež našou zamestnankyňou, ktorá je toho času už na rodičovskej dovolenke. Moja otázka znie: Má zamestnávateľ krátiť DODATKOVÚ dovolenku? Ak áno akým spôsobom?
Za odpoveď ďakujem.
Naposledy upravil molmar : 07.07.22 at 08:38
3 komentárov     zbaliť
Mila123 v tomto prípade sa dodatková dovolenka nekráti z dôvodu, Ak zamestnanec za týchto podmienok pracuje len časť kalendárneho roka, patrí mu za každých 21 takto odpracovaných dní jedna dvanástina dodatkovej dovolenky. (§106 ods. 1 ZP) .....
ak ale vychádzate z iného predpisu ako je ZP, resp. máte v KZ dohodnutú vyššiu DD, alebo iných spôsob priznávania, krátenia DD, ktorý je výhodnejší pre zamestnanca ako je podľa ZP, tak postupujete podľa toho predpisu.....
veronikasad Ide o dodatkovú dovolenku podľa par.106 ZP, alebo zvýšený nárok napr.v zmysle vyššej kol.zmluvy?
molmar Ide o Dodatkovú dovolenku v zmysle par. 106 ZP
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    molmar Ďakujem za odpoveď. Len pre spresnenie, neviaže sa dodatková dovolenka na odpracované dni v roku. Nemal by byť nárok na dodatkovú dovolenku na tento rok skrátený alikvotne 5/12=0,4166*8=3,3 ?
    Mila123 pod Vašou otázkou je moja odpoveď....... samozrejme, že áno, platí predsa ô 106 ods. 1 ZP.......
    veronikasad Nemôžeš automaticky krátiť dovolenku o 5/12, ak ide o dodatkovú dovolenku podľa pár.106 ZP, robíš prepočet podľa skutočne odpracovaných zmien.
      zbaliť

    Krátenie dodatkovej dovolenky počas materskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.