Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o informáciu ohľadne ukončenia pracovného pomeru dohodou - zo strany zamestnanca počas rodičovskej dovolenky. Zamestnankyni som pripravila dohodu o rozv. PP. Ona chce pokračovať v rodič.dovolenke a zároveň sa chce zamestnať u iného zamestnávateľa. Ako mám postupovať čo sa týka ZP a SP. Mám v Zdr. poisťovni nahlásiť ukončenie poistenca štátu - 1C K a zároveň v ten deň začiatok aj ukončenie PP (2 Z + 2 K )? Na soc. poisťovni nahlásim "Zmenu" a "Prerušenie" z dôvodu ukončenia RD a zároveň ukončenie pracovného pomeru? Mám dilemu, kvôli tomu, že ona vlastne chce pokračovať na rodič. dovolenke. Ďakujem Vám veľmi pekne za odpoveď.