Prosím o radu:
Zamestnanci prevzali dňa 30. 04. 13 výpoveď z dôvodu zrušenia zamestnávateľa, niektorí majú nárok na 3 mesačnú výpovednú dobu (pracujú viac ako 5 rokov) + odstupné. Vo výpovedi je uvedené, že zamestnávateľ sa ruší k 01. 07. 2013. Nechápem kedy teda tá 3 mesačná výpovedná doba uplynie, keď od prevzatia výpovedi do zrušenia zamestnávateľa sú to len 2 mesiace a to máj a jún. Nevadí to teda, že zamestnanci budú mať v podstate 2 mesačnú výpovednú dobu, aj keď podľa ZP majú nárok na 3 mesačnú VD?
Ďakujem
Lucia