Je možné okamžité ukončenie pracovného pomeru za nedodanie stravných lístkov? Nedostala som lístky v roku 2012 za 6 mesiacov (pritom z platu bola alikvotná čiastka ztrhnutá), vo februári som dostala za január a za február som nedostala ani nedostanem.
Zmietol ma § 69,
"(3) Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel."
A keby aj bolo možné, dá sa uplatniť aj číslo 4? Čiže náhrada mzdy po dobu 2 mesiacov?
"(4) Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume
svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov."