Dňa 7.4. som začala pracovať na prac. zmluvu 50€ / mesiac + mám živnosť, kde som doteraz platili len min. odvody do zdravotnej (soc. som neplatila). Aktuálne by sme chceli už koncom roka sa začať snažiť o bábätko. Aký je najskorší možný dátum "počatia", aby som mala nárok i na tehotenské a i na materskú? Predpokladám, že ak by som pokračovala a pracovala len za 50€ / mesiac, mala by som nárok na najnižšiu sumu tehotenského 223,5€ a materského, resp. materské by sa dorovnalo do výšky RP - 383€?
Ak by som chcela, aby mi vyšla max. materská, je potrebné zmeniť zamestnávateľa min. 90 dní pred nástupom na materskú?
Hrá v tomto rolu i moja živnosť? Kedy si ju mám pozastaviť, príp. ju netreba riešiť?
Ďakujem veľmi pekne!
ked robim viac hodin, mam vacsiu vyplatu
viacero uctovnikov to tak odporucalo, kvoli optimalizacii odvodov aj mimo materskeho
Rady do roka 2016
Ak máte živnosť, nájdite si popri živnosti zamestnanie na malý úväzok, povedzme na hodinku denne. Zo živnosti tak nebudete na zdravotné poistenie platiť 60 eur mesačne, ale len to, čo vám vyjde z daňového priznania. Ak máte zo živnosti stratu, tak nebudete platiť zdravotné poistenie vôbec.