Zavrieť

Porady

Skušobná doba, Pn-ka a skončenie prac.pomeru

Zamestnanec nastúpil do práce 15.1.2014 na dobu neurčitú, skúšobná doba 3 mesiace. Od 30.1.2014 je na pnke. Od septembra má preukaz ZŤP. Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok na strane zamestnanca - ako to vypočítam? Skúšobná doba by bola do 14.4.2014 a k tomu dňu pripočítam dni pnky /aké pracovné či kalendárne/ a len dni od 30.1.2014 do 14.4.2014 alebo všetky dni až do skončenia pnky?? Možem s ním skončiť prac.pomer v skúšobnej dobe k 31.12.2014?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    V rámci SD sa dá PP skončiť hocikedy, teda aj počas DPN. PP môžete ukončiť teda aj toho 31.12., ale aj napr. dnes.

    Skušobná doba, Pn-ka a skončenie prac.pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.