Zavrieť

Porady

rodičovský príspevok-zamestnanie-marodka

ahojte, som na rodičovskom príspevku s 2,5 ročným dieťaťom a zároveň pracujem na polovičný úväzok 4 hod za deň. Začala som byť chorá a keď to mňa "chytí", trvá aj dva týždne kým sa ako tak vyliečim (som alergička a astmatička). Problém je v tom, že za prvý týždeň mojej choroby som čerpala dovolenku, ale blížia sa vianoce a chcela by som si nejaké voľno ušetriť na vianočné sviatky. Je možné aby som bola na maródke keď som na rodičovskej dovolenke?
Ďakujem za Vaše rady a skúsenosti.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    anna81 Pozri príspevok
    ahojte, som na rodičovskom príspevku s 2,5 ročným dieťaťom a zároveň pracujem na polovičný úväzok 4 hod za deň. Začala som byť chorá a keď to mňa "chytí", trvá aj dva týždne kým sa ako tak vyliečim (som alergička a astmatička). Problém je v tom, že za prvý týždeň mojej choroby som čerpala dovolenku, ale blížia sa vianoce a chcela by som si nejaké voľno ušetriť na vianočné sviatky. Je možné aby som bola na maródke keď som na rodičovskej dovolenke?
    Ďakujem za Vaše rady a skúsenosti.
    Kedy si začala poberať rodičovský príspevok ?

    c.s.i. je offline (nepripojený) c.s.i.

    c.s.i.
    pokiaľ za teba odvádzajú do sociálky tak áno. mali sme tiež tak zamestnankyňu,ktorá bola na materskej s 1,5ročným synom, ostala znovu tehotná a lekár jej odporučil PN. A dostáva aj peniaze od sociálky za PN.

    anna81 je offline (nepripojený) anna81

    anna81
    veronikasad Pozri príspevok
    Kedy si začala poberať rodičovský príspevok ?
    1.8.2007, už sa mi zachvílu končí.
    Mne sa jedná len o to, že onedlho sú vianoce a ja už nechcem míňať dovolenku na marodku, veď som nebola na marodke už vyše 6 rokov.
    Firma kde som zamestnaná na polovičný úväzok za mňa platí všetky potrebné odvody do sociálky aj do zdravotnej.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    anna81 Pozri príspevok
    1.8.2007
    Začiatok poberania rod. príspevku je pred 1.1.2009, môžeš poberať aj nemocenské. Podmienkou nároku na RP je že dieťa nesmie byť umiestnené v štátnom predškolskom zariadení alebo v súkr.zariadení s príspevkom štátu.

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    súhlasím s VEronikou, ak pracuješ na PP a popri poberaní príjmu z prac.pomeru poberáš RP, tak už vôbec nevadí, ak budeš poberať nemocenské a zároven RP.
    Nárok na nemocenské máš, lebo ti trvá riadny prac.pomer, t.j. trvá ti aj nem.poistenie. Prvých 10kalend.dní platí zamestnávatel, od 11-teho kalend.dna platí soc.poistovna

    anna81 je offline (nepripojený) anna81

    anna81
    Ďakujem veronikasad aj brčko. A ja truba som si doteraz vždy čerpala dovolenku...
    Nemam vobec skusenosti s marodkami a viem že sa na tuto temu popisalo veľa, aj to, že každy pripad je iny.
    Aký je teda postup keď mi doktorka dá maródny lístok? Len ho zanesiem zamestnávateľovi alebo musím niečo nahlásiť aj sociálke?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    anna81 Pozri príspevok
    Ďakujem veronikasad aj brčko. A ja truba som si doteraz vždy čerpala dovolenku...
    Nemam vobec skusenosti s marodkami a viem že sa na tuto temu popisalo veľa, aj to, že každy pripad je iny.
    Aký je teda postup keď mi doktorka dá maródny lístok? Len ho zanesiem zamestnávateľovi alebo musím niečo nahlásiť aj sociálke?
    PN-ku odovdzáš zamestnávatelovi. Prvých 10 dní ti platí zamestnávatel ako náhradu príjmu počas dočasnej PN. Ak PN trvá dlhšie, od 11. dňa vypláca nemocenské sociálna poisťovňa.

    Výška nemocenského a náhrady príjmu je však podstatne nižia ako náhrada mzdy za dovolenku.

    anna81 je offline (nepripojený) anna81

    anna81
    Viem že tá marodka je podstatne nižšia ako keď si dám preplatiť dovolenku, veď sčasti aj práve preto som ju doteraz nečerpala.
    A keďže mzdy za zamestnávateľa robím ja (som jediný zamestnanec a potom len brigádnici), a dúfam že nebudem dlhšie marodovať ako dva týždne, ako potom postupuje zamestnávateľ? Posiela to do sociálky? A ako sa vlastne ta maródka počíta? Naozaj nemám s týmto skúsenosti..

    rodičovský príspevok-zamestnanie-marodka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.