K ukončeniu prac.pomeru je potrebné:
Pre zamestnanca:
- písomné ukončenie pracovného pomeru
- zápočet rokov - potvrdenie
- potvrdenie o zaučt.a vyp. príjmoch FO zo zav.činnosti.....( dajte mu podpísať vyhlasenie, že takéto potvrdenie pravzal)
- ja dávam vypisovať aj vystupný list o tom, napr,že odovzdal kľúče a podobné veci za ktoré mal hmotnú zodpovednosť
Pre úrady:
- odhlasiť zamestnanca zo soc.poisťovne ( je tam lehota 8 dní )
- odoslať soc.poisťovni evidenčný list dôch.poisť. ( ten spravíte, keď vypočítate poslednú jeho výplatu)
- odhlaška zdravotná poisťovňa ( tiež je tam lehota 8 dní )
tlačivá ktoré potrebujete zo soc.poisťovne nájdete na
www.socpoist.sk