Dobrý deň. Známa dostala v novembri výpoveď, výpovedná doba dvojmesačná, koniec PP 31.1.2012. Dohodla sa pred plynutím výpovednej doby o vyplatení odstupného za jeden mesiac a jeden mesiac výpovedná doba, pracovný pomer sa mal skončiť 31.12.2011. 10.12.2011 však bola vypísaná na PN...
Moja otázka : Keďže uzavrela dohodu o skončení PP s vyplatením odstupného, končí sa jej PP 31.12.2011 aj keď je PN, alebo platí pre ňu ochranná doba a bude PN ešte do konca januára a pracovný pomer sa skončí po ukončení PN, tj 31.1.2012 ?
ĎAkujem vopred za odpoveď .