Zavrieť

Porady

Výpoveď,dohoda o vyplatení odstupného, PN

Dobrý deň. Známa dostala v novembri výpoveď, výpovedná doba dvojmesačná, koniec PP 31.1.2012. Dohodla sa pred plynutím výpovednej doby o vyplatení odstupného za jeden mesiac a jeden mesiac výpovedná doba, pracovný pomer sa mal skončiť 31.12.2011. 10.12.2011 však bola vypísaná na PN...
Moja otázka : Keďže uzavrela dohodu o skončení PP s vyplatením odstupného, končí sa jej PP 31.12.2011 aj keď je PN, alebo platí pre ňu ochranná doba a bude PN ešte do konca januára a pracovný pomer sa skončí po ukončení PN, tj 31.1.2012 ?

ĎAkujem vopred za odpoveď .
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mimosin je offline (nepripojený) mimosin

    mimosin
    Ak podpísala dohodu o skončení pracovného pomeru dňom 31.12.2011, je pracovný pomer skončí týmto dňom.</SPAN>
    V dočasnej pracovnej neschopnosti môže pokračovať, môže trvať celkom aj 52 týždňov, náhradu mzdy prvých 10 dní jej platí zamestnávateľ a nemocenské dávky od 11. dňa sociálna poisťovňa.</SPAN>
    Úrad práce ju zaeviduje až po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti.</SPAN>

    Výpoveď,dohoda o vyplatení odstupného, PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.