Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Príspevok zamestnávateľa na životné poistenie a RZD
Zamestnávateľ prispieva na základe uzavretej zmluvy zamestancom na životné poistenie 250 Sk - nie je to príspevok zo sociálneho fondu! Ďalších 250Sk si prispieva zamestnanec - zráža sa mu to z čistej mzdy. Za čo sa považuje príspevok zamestnávateľa podľa zákona o dani z príjmov t.j. podľa akého paragrafu sa hodnotí tento príjem zamestnanca, má byť tento príspevok zamestnancovi počas roka zdaňovaný? Alebo ho stačí zdaniť až pri ročnom zúčtovaní dane a uviesť do zdaniteľných príjmov? Je tento príspevok zamestnávateľa počas roka aj základom pre VZ na zdravotné poistenie a sociálne poistenie? Pri ročnom zúčtovaní dane do sumy 12 000 Sk si potom zamestnanec uplatní len to, čo si zaplatil sám t.j. 3000 Sk, alebo aj s príspevkom zamestnávateľa t.j. 6000 Sk?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Príspevok zamestnáv. na životné poistenie nie je daňovo uznaným výdavkom zamestnávateľa , a je zdaniteľným príjmom zamestnanca. Takže z každej výplaty je potrebné sumu prísp. zamestnancovi zdaniť. Pri ročnom zúčtovaní si uplatní na základe potvrdenia od poisťovne, to znamená, že tam budú všetky príspevky.
maruška7 
Prosím Vás o radu kto robí mzdy, jedná sa mi o príspevok zamestnávateľa na životné poistenie. Ako mám ten príspevok zadať do miezd?
nikto mi neporadí, volala som aj na soc. poisťovňu a tam mi povedali, že som ich mala prihlásiť ako nový pracovný pomer ale neviem či ma dobre pochopili. Prosíííím
veronika ak robíš v mzdách tie príspevky na životné poistenie idú do VZ na soc. poist. však?
Ak tým životným poistením myslíš DDS, tak potom v programe v personálnych údajoch je doplnkové dôchodkové sporenie, kde uvedieš koľko prispieva zametnávateľ a tým sa ti zvýši VZ pre odvody do ZP za zamestnávateľa a zamestnanca.
Vieš, má to názov životné poistenie s príspevkom zamestnávateľa, kde zamestnávateľ prispieva max. 6% zo zučtovaných miezd a samozrejme si určitú časť platí aj zamestnanec. Ja som už z toho vykoľajená a neviem či to zadať ako DDS. Program mi dáva iba túto možnosť. Myslíš si, že to tak môže byť?
Takže podľa zákona o dani z príjmov je to §19 ods.3 písm l). Podľa všetkého sa jedná o DDS, takže postup tak ako som písala vyššie.
Musíš mať k dispozícii aj nejakú zamestnávateľskú zmluvu a účastnícku zmluvu s danou spoločnosťou a tam by to malo byť uvedené, že ide o zmuvu o doplnkovom dôchodkovom sporení.
ďakujem za odpoveď, vidím že som si sama vyrobila problém a hneď spanikárila. Ešte raz ďakujem.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
