Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Praca v zahranici
Dobry den,
potreboval by som odpoved na niekolko otazok ohladom prace ako obcan SR no zamestanec firmy so sidlom vo Viedni:
1. Dan z prijmu sa odvadza podla zakonov z krajiny sidla firmy alebo bydliska zamestnanca, teda rakuska alebo slovenska dan?
2. Dava zamestnavatel zamestnancovi uz zdanenu ciastku, alebo este nezdanenu, ktoru si zamestnanec vo svojom state musi sam dodatocne zdanit?
3. Su z takehoto platu uskutocnovane odvody do druheho eventualne tretieho piliera?
4. Povinne zakladne zdravotne poistenie pri takejto praci pri dennom dochadzani je povinne? Ma zamestnavatel povinnost hradit ho, alebo to je na zamestnancovi?
5. Zapocitava sa takato praca do kumulovaneho zapoctoveho listu?
6. Ktora cast zakonnika sa problematikou prace v zahranici zaobera?
Velmi pekne dakujem vopred za odpovede.
potreboval by som odpoved na niekolko otazok ohladom prace ako obcan SR no zamestanec firmy so sidlom vo Viedni:
1. Dan z prijmu sa odvadza podla zakonov z krajiny sidla firmy alebo bydliska zamestnanca, teda rakuska alebo slovenska dan?
2. Dava zamestnavatel zamestnancovi uz zdanenu ciastku, alebo este nezdanenu, ktoru si zamestnanec vo svojom state musi sam dodatocne zdanit?
3. Su z takehoto platu uskutocnovane odvody do druheho eventualne tretieho piliera?
4. Povinne zakladne zdravotne poistenie pri takejto praci pri dennom dochadzani je povinne? Ma zamestnavatel povinnost hradit ho, alebo to je na zamestnancovi?
5. Zapocitava sa takato praca do kumulovaneho zapoctoveho listu?
6. Ktora cast zakonnika sa problematikou prace v zahranici zaobera?
Velmi pekne dakujem vopred za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Praca v zahranici
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
