Zavrieť

Porady

DoVP s ev.nezamestnaným

Platí ešte stále, že evidovaný nezamestnaný môže na dohodu týždenne odpracovať 16 hod, alebo je už len obmedzený počet hodín na mesiac?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    lenkak je offline (nepripojený) lenkak

    Lenka lenkak
    Mesačne je 64 hod, t.j. 16 hod. týždenne.
    Takisto je stanovená výška mzdy 3200Sk /mes., týždenne je to 800Sk.

    ondrejvla je offline (nepripojený) ondrejvla

    Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac ondrejvla
    lenkak
    Mesačne je 64 hod, t.j. 16 hod. týždenne.
    Takisto je stanovená výška mzdy 3200Sk /mes., týždenne je to 800Sk.
    Áno stále to platí, aj ja som uzatvárala takúto DvVP. Nezabudni prihlásiť na ÚP!

    lenkak je offline (nepripojený) lenkak

    Lenka lenkak
    Zamestnanec by mal zaniesť zmluvu na UP.
    Ale Vlasta zrejme myslela UP-úrazové poistenie - SP.

    Zuzka je offline (nepripojený) Zuzka

    Zuzka
    begalka
    Dobre som rozumela, DvVP treba prihlasiť aj na UP, nielen na socialne?
    Zamesntanca treba prihlásiť iba do socálnej poisťovne a z DoVP odviesť 0,8 % úrazové poistenie a daň 19 %.

    DoVP s ev.nezamestnaným

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.