Podľa § 6 odst. 1, písm. d Zákona č. 5/2004 môže nezamestnaný robiť 16 hodín týždenne a zarobiť najviac 800 Sk týždenne.

toto viem,ale nikde som sa nedočítala či to môže byť aj skrátený týždeň napr. 12/04 má prvý týždeň 3 dni a či môžem dať 800.-Sk, alebo to musím priamo úmerne krátiť.

Podľa mňa je to jednoznačné. Za 1 týždeň, t.zn. kalendárny týždeň. Môže v tom týždni odrobiť aj 1 hodinu za 800 Sk.

mam prosbu na jednu otazocku na dohodarov. ked dochodca ma pracu na dohodu cca 7000.- mes. k vyplate, podava si danove priznanie o jedoh prijmoch? cely rok mal mesacne +- 7000.- cisteho na dohodu.
2/ podava si danove priznanie ten kto ma TPP + v inej firme dohodu o prac.cinnosti na cca 3500.- mes. cisty prijem? ja si myslim ze ano.
dakujem za radu.

Zita4, je to podľa teba jednoznačné? Lebo v zákone nie je napísané kalendárny týždeň.
Ale už na Porade sme sa o tom bavili, že na nejakom ÚPSVaR hovorili pracovníčky, že to môže byť aj 4000 Sk a 80 hodín mesačne, ale nedarí sa mi nájsť tento príspevok na Porade.
Neviete to niekto nájsť?
Pekný deň

Áno, už sme o tom hovorili. Našej upratovačke (vedenej na ÚP) priamo tam povedali,že môže ísť do 4000. Niekto z poradcov tu aj napísal, že ak sa dohoda začne od stredy, veru výjde 5 týždňov.

vďaka Paula, surfovala som a surfovala a veru som ten príspevok nenašla. Až depka ma chytila! V ktorej téme to bolo, nevieš?
Ale ak sumu 4000/mesačne mala daná upratovačka vysvetlenú a potvrdenú ústne, určite by som sa na to nespoliehala. Veď samotný zákon o službách zamestnanosti v tom našom paragrafe hovorí o mzde a dohodári dostávajú odmenu za prácu, takže nevysvetleného, nekonkrétneho a nejasného je tu až-až. Preto by som sa držala limitov 3200 Sk a 64 hod. mesačne.
Pekný deň