Má nárok aj počas prázdnin.

A treba nejake potvrdenie?

Nie. Potvrdenie donesie pri nastupe na vysoku skolu, ze studium pokracuje.

dakujem...

Potvrdenie o návšteve strednej školy na uplatňovanie daňového bonusu by malo byť už predložené a založené. Pokiaľ dieťa po ukončení stredoškolského štúdia nie je evidované na ÚP daňový bonus a PnD patria do konca prázdnin. A po zápise v sepbembri už bude mať potvrdenie o štúdiu na VŠ - pre obdobie od 09 ďalej.

nie je zac..ked viem, pomôzem.

Porosím Vás o radu. Prepúšťali sme zamestnanca z pracovneho pomeru v júni 2005. Bral daňový bonus na 4 deti. Do papierov pri skončení pracovného pomeru som mu napísala, že dańový bonus bol vyplatený naposledy za mesiac máj 2005 , pretože som predpokladala, že jeho príjem bude dosť malý / nakoľko dostával minimálnu mzdu. / Pri konečných výplatách som zistila , že mal aj nejaké nadčasy, takže mu to na ten bonus vychádza. Ale nakoľko išiel do nového zamestnania a ja som mu do papierov napísala , že bonus dostal naposledy za máj 2005 , tak som mu ho nevyplatila. Myslíte že som urobila dobre , alebo mu ho mám doplatiť ???

Ďakujem Vám vopred , ste zlatí.

Kacena

Kačenka nerozumiem tomu..čo si napísala...
ja si myslím, že daňový bonus nemá nič spoločné s nadčasmi...
jednoducho, ak má podpísané vyhlásenie , tak na daňový bonus má nárok, / pokiaľ má mesačné zdaniteľné príjmy aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy /

Prepáč,napísala som to inak ako som myslela. Je to tak , že keby odpracoval len to čo má tak by nárok na bonus nemal.Ale nakoľko mal nadčasy , tak má príjem väčší ako polovica minimálnej mzdy. Ja som mu ho nevyplatila , lebo čo ak si na základe toho čo som mu napísala do papierov uplatnil bonus u druhého zamestnávateľa ? Dúfam že už som to napísala zrozumiteľnejšie. Čo mi poradíte ?

A ako je to z daňovým bonusom keď študenta nepripustili k maturitám v máji
a má náhradný termín na september 2005.
Je nárok aj na prázdinové mesiace (júl, august 2005)

Pokiaľ si mu do výstupných papierov poznačila, máj ako posledný mesiac, už to nechaj tak. Myslím si, že jeho budúca mzdárka sa toho drží a pokiaľ prechádzal v priebehu mesiaca jun a aj tam mal zárobok väčší ako polovica min. mzdy, tak mu ho vyplatí. Ak nie, dostane ho pri ročnom zúčtovaní. Výplatou bonusu by si mohla narobiť viac zmätkov ako osohu

Pokiaľ dieťa nezmaturovalo, považuju sa mesiace júl a august za sústavnú prípravu na povolanie, teda nárok na daňový bonus trvá. Ale max do konca augusta, september už je bez nároku.

ked sa dieta zaregistruje na úrade práce, nedostáva nejaký príspevok? Kedysi to šlo a bolo to vac ako bonus.

Nedostane nič. Do 25 rokov ho musím živiť.

Tentoraz nepotrebujem ziadnu radu, len by som rád informoval poradákov, ktorí majú maloleté ratolesti, ze bol vydaný zákn c. 314/2005, ktorým sa mení zákon o dani z príjmov. Pozitívnou zmenou je, ze danový bonus na dieta sa od septembra zvysuje zo 400 na 450 SKK.

Tiez mi napadlo, ze by táto informácia bola dost uzitocná a potrebná aj pre personalistov ci mzdárov.

Ešte by som sa chcela s Vami poradiť , čo v takom prípade ak dieťa zamestnanca ukončilo v júni strednú školu a nejde na vysokú ? Má nárok na bonus , pokiaľ sa nezahlási do evidencie nezamestnaných a nezačne nikde pracovať ? Lebo kedysi to v prípade vyplácania rodinných prídavkov bolo tak.

Kacena, v príspevkoch "hore" to je. Áno nárok na bonus zamestnanec má, pokiaľ dieťa nie je v evidencii a neuzatvorí PP. Daňový bonus a PnD patria do 31.8.

Čitala som , len som sa chcela uistiť že je to tak aj v prípade že na vysokú školu po prázdninách nepôjde ......

Ešte ma napadla jedna vec. Potrebujem k tomu aby som mu mohla cez prázdniny bonus vyplácať aj nejaké potvrdenie ? Alebo stačí to potvrdenie zo školy na ktorom je uvedené , že dochádzka trvá do 30.06.2005 ?

Podľa mňa iné potvrdenie nepotrebuješ . Podľa zákona o sústave základných a stredných škôl... platí, že školský rok zahrňuje aj prázdniny, t.j. do 30.8. Pokiaľ sa nezamestná alebo nezaregistruje na ÚP nemal by byť problém.

§ 38. odst. 1 spomínaného zákona:

Školský rok sa začína 1. septembra bežného roka a končí sa 31. augusta nasledujúceho roka; člení sa na obdobie školského vyučovania a obdobie školských prázdnin.