Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Pracovný pomer podľa §49 ZP
V inej mojej téme som sa pýtala na dovolenku pri tomto pracovnom pomere, ale teraz sa vynorili ďalšie otázky, u ktorých si nie som istá odpoveďou.
Všetky otázky sa týkajú prípadu pracovného času 2 hodiny denne 5 dní v týždni, t. j. 10 hodinový týždenný čas:
1. Treba dodržať ustanovenia o minimálnej mzde - v tomto prípade by mzda nemala byť nižšia ako 1/4 minimálnej mzdy? (Vychádzam z toho, že minimálna mzda je určená pri 40 hodinovom týždennom čase pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času)
2. Pri odvodoch je minimálny VZ podľa tejto mzdy alebo to aj tu musí byť minimálna mzda?
3. Má takýto zamestnanec nárok na príspevok na stravu? Môj osobný názor je že skôr nie, nakoľko nepracuje viac ako 5 hodín.
4. Ak nebude mať nárok na stravné lístky, na aké účely môže byť čerpaný sociálny fond tvorený z jeho mdzy? V tejto spoločnosti to bude jediný zamestnanec, navyše je to konateľ spoločnosti.
5. Musí zamestnanec pri nástupe absolvovať vstupný prehliadku, školenie BOZP a pod.? Ja myslím, že áno.
Vopred ďakujem za odpovede na moje otázky, viem ako to funguje pri štandardnom PP (pracovný týždeň 40 hodín, resp. 37,5 hodín pri práci na zmeny).
Všetky otázky sa týkajú prípadu pracovného času 2 hodiny denne 5 dní v týždni, t. j. 10 hodinový týždenný čas:
1. Treba dodržať ustanovenia o minimálnej mzde - v tomto prípade by mzda nemala byť nižšia ako 1/4 minimálnej mzdy? (Vychádzam z toho, že minimálna mzda je určená pri 40 hodinovom týždennom čase pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času)
2. Pri odvodoch je minimálny VZ podľa tejto mzdy alebo to aj tu musí byť minimálna mzda?
3. Má takýto zamestnanec nárok na príspevok na stravu? Môj osobný názor je že skôr nie, nakoľko nepracuje viac ako 5 hodín.
4. Ak nebude mať nárok na stravné lístky, na aké účely môže byť čerpaný sociálny fond tvorený z jeho mdzy? V tejto spoločnosti to bude jediný zamestnanec, navyše je to konateľ spoločnosti.
5. Musí zamestnanec pri nástupe absolvovať vstupný prehliadku, školenie BOZP a pod.? Ja myslím, že áno.
Vopred ďakujem za odpovede na moje otázky, viem ako to funguje pri štandardnom PP (pracovný týždeň 40 hodín, resp. 37,5 hodín pri práci na zmeny).
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pracovný pomer podľa §49 ZP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
