Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chcem sa poradit, ak niekomu chceme dat vypoved podla §63 odst.1 pism b) cize pre nadbytocnost, a nepracuje vo firme viac ako 5 r. ma narok na 2 mesacnu vypovednu dobu, ktora zacina plynut 1 dnom nasledujuceho mesiaca. Ak suhlasi so skoncenim prac. pomeru pred zacatim plynutia vypovednej doby ma narok na dvojmesacne odstupne. Mozme s nou rozviazat PP k 26.07.2005, alebo to musi byt 31.07.2005 ?
Dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Je to rozviazanie pracovného pomeru dohodou, kde sa uvedie dôvod: § 63 odst. 1 písm. b). T.zn., že dohodnúť sa môžete na ukončení pracovného pomeru pred začatím plynutia výpovednej lehoty.