Ahojte "Poraďáci",
poraďte mi prosím: Pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne zamestnancovi na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení najviac na sedem dní v kalendárnom roku. Ale keď zamestnanec dva alebo viackrát v jednom mesiaci navštívi to isté zdravotnícke zariadenie resp. toho istého lekára patrí mu pracovné voľno s náhradou mzdy ?
Ďakujem za odpovede.