No, keby si sa opýtala, možno by si odpoveď už aj dostala. Ale takto? Nevyčerpanú dovolenku si vyčerpeš po skončení RD, alebo Ti ju preplatia pri skončení PP.

Kazdopadne pocas MD v roku 2003 ti vznikol narok na dovolenku, ktora sa ti prenasa az do casu navratu z RD, pretoze materska dovolenka sa pocita pre potreby dovolenky ako odpracovana doba.
To nech si pani mzdarka nastuduje, potom zisti, kolko dni naroku mas. Inak, kto za teba platil v auguste zdravotne poistenie?

S tym rokom 2009 ma tak trochu pravdu, narok na celorocnu dovolenku ti vznika az po odpracovani 60 dni v danom roku, ale uz po 21 dnoch odpracovanych v roku mas narok na 1/12 rocneho naroku dovolenky za odpracovane dni - a to uz si asi stihla.
Pani mzdarka ma velke rezervy pri vypocte dovolenky.
Nech si vyhlada informacie aj tu na www.porada.sk , je toho tu dost

súhlasím s ivkou,
predpokladám, že si bola po sebe na dvoch MD/RD. No a predpokladám, že dovolenku, ktorá ti vznikla počas čerpania druhej MD nemáš vyčerpanú. To, že aj MD je čas odpracovaný= výkon práce je v § 144 ods.4 Zákonníka práce. Určite máš na dosť dní nárok, vzhladom na to, že učitelia majú celoročný nárok najmenej 40dní.

Zamestnávatel ti môže poskytnúť dovolenku aj skôr ako ti na nu vznikne nárok, ak je predpoklad, že ti nárok do konca roku vznikne. Ale ako píše ivka, po odpracovaní 21dní ti už nárok vzniká.

ak napises presne datumy zaciatku a konca jednotlivych MD, vypocitame ti narok
a este si zisti, kolko si cerpala dovolenky v roku 2003, kym si odisla na MD.

ahoj ivka, mozes s vypoctom dovolenky pomoct aj mne?

Ja som od 12.6.2006 bola na PN do 23.8.2006. od 24.8.06 do 8.3.2007 som poberala matersku a od 9.8.2007 do 23.10.09 som bola na materskej.

Vopred dakujem

Ak si v roku 2006 nemala inu PN, materska sa rata ako doba odpracovana, teda neodpracovala si len 54 dni, dovolenka za rok 2006 sa ti nekrati, mas narok na celu dovolenku za rok 2006.
Rok 2007 - "odpracovala" si na MD 49 dni, co je menej ako 60, nemas narok na dovolenku za rok, ale mas narok za kazdych odpracovanych 2+ dni mas narok na 1/12 rocnej dovolenky, teda dokopy narok za rok 2007 - na 2/12 rocnej dovolenky.
2008 -ziadny narok
2009 - ak nepojdes do konca roka na PN, tak odpracujes 50 dni, teda rovnako ako v roku 2007 menej ako 60, narok je za kazdych 21 dni 1/12, dokopy za rok 2009 2/12 rocneho naroku.

ak dobre pocitam,tak za rok 2007 mam narok na 16,66 dna dovolenky? a kedze k 26.10. dostavam vypoved §63 tak nebudem mat v tomto roku ziadny narok?

ps. este otazocku, z akeho priemeru my budu pocitat priemer na vyplatenie dovolenky, kedze som nepracovala?

od 9.3-8.8.07 bolo čo ?
od 9.8.07-23.10.09 bola materská + rodičovská s druhým dieťaťom ?

ja som sa pomylila,

od 9.3.07 az 23.10.09 bola rodicovska s jednym dietatom

za rok 2007 ti vznikne nárok na 2/12 ročného nároku na dovolenku. Nemôžeš uplatniť krátenie za "neodpracované" dni z titulu rod. dovolenky, lebo materská netrvala 60 dní. Máš nárok na dovolenku za "odpracované" dni - na 1/12 za každých 21 dní materskej dovolenky.

Ahojte poraďáci, poprosím Vás o pomoc pri výpočte dovolenky, na ktorú mám nárok po nástupe z rodičovskej dovolenky. Do 18.2.2009 som bola na materskej dovolenke, od 19.2.2009 som bola na rodičovskej dovolenke do 5.10.2009. Od 5.10.2009 do 31.10.2009 som si čerpala starú dovolenku za rok 2008 - 19 dní. Od 2.11.2009 som v práci. Mám nárok na dovolenku za kalendárny rok? ( máme nárok na 30 dní) alebo iba na dovolenku za odpracované dni? Totižto v práci majú dilemu, či mám odpracovaných 60 dní v kalendárnom roku, keďže prevažnú časť zmeny mám odpracovanú až od 2.11.2009. Podľa môjho názoru mám nárok na dovolenku za kalendárny rok, krátenú o tie dni, počas ktorých som bola na rodičovskej dovolenke. Materská dovolenka by sa mala považovať za odpracované dni, rovnako aj stará dovolenka, ktorú som čerpala po skončení rodičovskej dovolenky. Alebo je môj názor nesprávny? Prosím poraďte.

obdobie materskej dovolenky a čerpanie riadnej dovolenky sa považuje za odpracovanú dobu. Ak do konca roka nebudeš na PN alebo OČR, je predpoklad, že splníš podmienku odpracovania 60 dní a vznikne ti nárok na dovolenku za kal. rok. Zamestnávatel uplatní krátenie za čerpanie rodičovskej dovolenky - za prvých 100 dní 1/12, za každých ďalších celých 21 dní 1/12 ročného nároku.

V roku 2003 som si vycerpala. a MD som bola od 20.11.2003 do 25.05.2004 potom od 15.06.2006 do 15.12.2006 asi ak zhruba su datumy, nepamatam si ich a nasa mzdarka to prebrala po 2 predchadzajucich a ma trusku nejasno. dakujem za odpovede.

Máš nárok na dovolenku za kal. rok za rok 2004 aj r. 2006, nakoľko materská sa považuje za odpracovanú dobu. (podmienku "odpracovania" 60 dní si splnila).
Spočítaj si pracovné dni (vrátane sviatkov) rodičovskej dovolenky - v každom roku samostatne. Za prvých 100 dní sa ti bude krátiť dovolenka o 1/12, v roku 2004 za každých celých 22 dní o ďalšiu 1/12.
V roku 2006 za prvých 100 dní o 1/12, za každých celých 21 dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku.
Musíš vedieť presné nástupy začiatku a konca materskej (zistíš aj na sociálnej poisťovni)

Dobrý večer, chcem sa spýtať, či si musím po návrate z RD do práce hneď čerpať riadnu dovolenku? Chcela by som sa vrátiť okolo 18.12.2009 do zamestnania. Musím si ju vyčerpať do konca roka 2009 inak mi prepadne? Alebo mi bude pokračovať aj v roku 2010, keďže mám nárok na viac ako 13 dní dovolenky? Alebo si ju môžem čerpať až v roku 2010? Ďakujem za odpoveď.

Áno, musíš si ju vyčerpať do konca roka, inak Ti prepadne.

Ešte sa chcem spýtať, na koľko dní mám presne nárok na dovolenku, v prípade, že sa chcem vrátiť 18.12.2009 do práce?

Som zamestnaná od r. 2004.
Od 1.1.2006 som si do dnešného dňa nečerpala žiadnu dovolenku. Od 16.2.2006 do 30.08.2006 som bola na MD potom na RD.
Od 22.11.2007 do 4.6.2008 som bola na druhej MD a potom znovu na RD až do teraz.
Ďakujem vopred za odpoveď.

chcem sa opitat 10.12.2010 mi skoncila materska pred materskou som robila aj teras tej istej po materskej mam 33 dni starej dovolenki chcem sa opitrat do kedy ju mozem vybrat a ci mi neprepadne le bo ze do konca marca sa moze vibrat stara dovolenka