Nechcem sa opakovať, ale mám hlavu v smútku. Daňový úrad neprišiel o nič, ale ja prídem o peniaze na pokutu. Neviem či rozmýšľam správne, ale snáď ?? mám riešenie, pri ktorom baran ostane celý a vlk sýty, ak mi na to kontrola nepríde. Firmu prihlásim teraz. Zamestnanec je na 1/2 min. mzdy, ulatnňuje si nezdaniteľnú položku a je SZČO. Do konca roka mu vo výkazoch pre DÚ vykážem mzdu, ktorú v priebehu roka prevezme, takže ročná mzda by bola OK, daňová povinnosť zamestnávateľa nulová, zamestnanec na potvrdení bude mať skutočne prevzatú mzdu. Je len otázne, či existuje prepojenie výkazov do Soc. poisťovne a DÚ?
Mám ešte jednu neistotu. Týmto "riešením" si nekoledujem o niečo horšie, ako o pokutu za nezaregistrovanie?