4875 coho?
10% odvadza zamestnavatel zo svojich dalsich penazi a 4% sa zrazia zamestnancovi z jeho hrubej mzdy.

pardon - 4875sk
ďakujem. to som si myslela. takto odvádzam od januára 2005. nemenilo sa nič v tomto smere v priebehu roka však?

4875 nie je malo? (Tak som to myslela.) Nie, sadzby sa nemenili. Menili sa len skupiny poistencov

nasi zamestnanci pracuju len 6 hod. denne pat dni v tyzdni. cize na skrateny uvazok. preto len 4875sk.

Aha, to ma nenapadlo, tak nech sa im v tej praci dari

a ešte - čo znamená, že sa menili len skupiny?

Menila sa skupina tych, co platia sami za seba a neplati za nich stat. Konatelia prestali byt szco.

ahaaa, ďakujem za odpovede.
a ešte by som sa chcela opýtať - mám upratovací servis. chcela by som zamestnať na dohodu o VP dôchodcu. môžem mu dať každý týždeň novú dohodu? mám na mysli - jeden týždeň umyje vo firme okná, druhý týždeň príde vytepovať koberce a pod. dá sa to? čo potom odvádzam za dôchodcu? 19% daň a úrazové?

Môže mať každý týždeň novú dohodu, ale zakaždým ho treba prihlásiť a odhlásiť v SP. Odvádza sa úrazové a daň, ale ak príjem za celý rok (v r.2005 od 9-12 mesiaca) bude vyšší ako 1/2 minimálnej mzdy x12 (v r.2005 x4), zaplatí dôchodca aj zdravotné poistenie.

rozumiem tomu správne - urobím jej dohodu na umytie okien - prihlásim ju do SP. skončí s prácou - odhlásim ju. urobím jej dohodu na tepovanie kobercov - prihlásim ju a po skončení zase odhlásim? ďakujem.

A z akej sumy sa bude odvádzať z dohody do ZP - minimálne z minimálnej mzdy, aj keď dohoda bude na 4.000,- Sk na mesiac?

z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa preddavky na zdravotné poistenie neodvádzajú

Je to pravda, ze sa budu? Alebo aspon ze sa to scita v rocnom zuctovani zdravotneho poistenia?

Z dohôd sa preddavky na ZP platiť nebudú. Ale ak ten človek nemá popri dohode pracovný pomer, tak sa príjem z dohôd započíta pri ročnom zúčtovaní, a odvedie sa z takýchto dohôd poistné na ZP. V prípade starobného dôchodcu, študenta, poberateľa rodičovského príspevku a pod. sa z takýchto dohôd odvedie poistné (ročné zúčtovanie), ak ich úhrnná výška presiahne 1/2 minimálnej mzdy.