Zavrieť

Porady

PN- úraz nie pracovný

Dobrý den,

poprosím o radu, zamestnanec doniesol PN - na nej má začiarknuté úraz- / nie pracovný/ako postupuje zamestnávateľ ? až po ukončení 10 dnoch posiela do SP PN + VZ / na určenie výšky nemocenského/ alebo aj nejaké tlačivo sa posiela / ohľadom úrazu- či to posiela doktor ?


vopred dakujem za pomoc jana
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vieraaaa je offline (nepripojený) vieraaaa

    vieraaaa
    suklova Pozri príspevok
    Poprosím o upresnenie a vopred ďakujem za odpoveď. Ak je to nepracovný úraz, tak hlásenie o úraze posielam do sociálnej poisťovne až po 10 dni /spolu s potvrdením a Pn-kou/a ak je to pracovný, tak hneď alebo tiež až po 10 dni?
    Áno, ak je to nepracovný úraz, tak hlásenie posielame spolu s PN-kou do 3 dní nad 10 dní PN-ky a ak je to pracovný úraz, tak najneskôr do troch dní odo dňa, keď sa o tomto pracovnom úraze dozvedel.
    Viď stárnky SP http://www.socpoist.sk/zamestnavatel...zove-poistenie

    Hlasovalo 6 pouzivatelov

    Užitočné (6)
    Timka1, drobeceva, rodina1, VERONIKA6, zdenka131, Danielle369
    6

    Ingrid G. je offline (nepripojený) Ingrid G.

    Ingrid G.
    Pri nepracovnom úraze zamestnávateľ posiela na Sociálnu poisťovňu PN-ku + potvrdenie zamestnávateľa na účely vyplatenia nemocenských dávok. Hlásenie o úraze pri nepracovnom úraze vyplňuje a posiela Sociálnej poisťovni sám zamestnanec, môže tak urobiť aj zamestnávateľ za zamestnanca, ale nie je to povinnosťou zamestnávateľa.

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    9janka9 Pozri príspevok
    Dobrý den,

    poprosím o radu, zamestnanec doniesol PN - na nej má začiarknuté úraz- / nie pracovný/ako postupuje zamestnávateľ ? až po ukončení 10 dnoch posiela do SP PN + VZ / na určenie výšky nemocenského/ alebo aj nejaké tlačivo sa posiela / ohľadom úrazu- či to posiela doktor ?


    vopred dakujem za pomoc jana
    Tak ako pri klasickej PN len ešte vypíše priložené tlačivo.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    9janka9 Pozri príspevok
    Dobrý den,

    poprosím o radu, zamestnanec doniesol PN - na nej má začiarknuté úraz- / nie pracovný/ako postupuje zamestnávateľ ? až po ukončení 10 dnoch posiela do SP PN + VZ / na určenie výšky nemocenského/ alebo aj nejaké tlačivo sa posiela / ohľadom úrazu- či to posiela doktor ?


    vopred dakujem za pomocjana
    http://www.porada.sk/1246872-post7.html

    9janka9 je offline (nepripojený) 9janka9

    9janka9
    dakuejm za pomoc, ale úraz sa mu stal asi doma, nie v práci a od doktora mi nič nepriniesol, ako mu mám vypísať uvedené tlačivo , ked neviem podrobnosti....to asi by mal doktor vypísať, nie ?

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    9janka9 Pozri príspevok
    dakuejm za pomoc, ale úraz sa mu stal asi doma, nie v práci a od doktora mi nič nepriniesol, ako mu mám vypísať uvedené tlačivo , ked neviem podrobnosti....to asi by mal doktor vypísať, nie ?
    To tlačivko ako som Ti nižšie napísala musí vypísať on-ako poistenec.
    A je dôležité, aby v bode 3 všetko vyplnil.

    suklova je offline (nepripojený) suklova

    suklova
    Poprosím o upresnenie a vopred ďakujem za odpoveď. Ak je to nepracovný úraz, tak hlásenie o úraze posielam do sociálnej poisťovne až po 10 dni /spolu s potvrdením a Pn-kou/a ak je to pracovný, tak hneď alebo tiež až po 10 dni?

    suklova je offline (nepripojený) suklova

    suklova
    vieraaaa Pozri príspevok
    Áno, ak je to nepracovný úraz, tak hlásenie posielame spolu s PN-kou do 3 dní nad 10 dní PN-ky a ak je to pracovný úraz, tak najneskôr do troch dní odo dňa, keď sa o tomto pracovnom úraze dozvedel.
    Viď stárnky SP http://www.socpoist.sk/zamestnavatel...zove-poistenie
    Ďakujem a krásny víkend.

    PN- úraz nie pracovný

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.