nik nevie?

V žiadnom prípade neodovzdať už raz vydané doklady. Smrdí to nie len pálením dokladov, ale aj riadným podvodom.

Aj ja mam par otazok tejto teme. Od 27.07.2009 som na MD a od 04.08.2009 som u toho isteho zamestnavatela na dohode o pracovnej cinnosti, z ktorej odvadzam dan preddavkovo. Ako mam teraz postupovat? Mam narok na RZ alebo si mam podat DP sama? Program mi urobil RZ tak, ze prijmy z dohody nezaratal a od prijmov zo ZC odratal aj nezdanitelnu cast ZD a tym padom mi vysiel preplatok na dani z prijmov 418 Eur, je to spravne? Prijmy z dohody uvediem asi len na hlaseni danovemu uradu? Dakujem

Ak ti z príjmu z dohody bola rátaná daň zrážková, tak sa ti oplatí podať DP typu A. Zrejme budeš mať nárok aj na vrátenie zrážkovej dane. Totiž v rámci ročného zúčtovania sa nedá vysporiadať zrážková daň, ale iba preddavková.

dakujem, ale mala som z dohody mesacne prijmy okolo 500 Eur mesacne, takze to zdanujem preddavkovo a teraz neviem, zahrnu sa tieto prijmy do rocneho zuctovania dane, alebo si ich pri RZ nevsimam a uvediem ich len v hlaseni na DU a od prijmov z pracovnej zmluvy mam narok na celu nezdanitelnu cast ZD?

Ak bola dohoda zdanená preddavkovou daňou, tak musí byť zahrnutá v roč. zúčtovaní dane. Máš nárok na celú nezd. časť základu dane - 4.025,70 €.

ešte by ma zaujímalo .V doklade o príjmoch a zrážkach potrebnom na zúčtovanie dane majú zamestnanci zahľadnené len príjmy za 10 mesiacov,nakoľko 11 mesiac si uplatňujú cez garančný fond Na otázku ako zdokladujú 11 mesiac im mzdová pracovníčka povedala,že na daňovom úrade treba podpísať vyhlásenie ,že v tomto mesiaci boli zamestnaní,ale nedostali plat.Na daňovom úrade však takéto priznania nechcejú prevziať a o nejakom vyhlásení ani nevedeli a ešte sa smiali.Ako sa má v tom niekto vyznať. Nemal by zamestnávateľ vystavovať taký doklad?

Nevie nik poradiť?

Ahojte poraďáci, poprosila by som Vás o pomoc v tomto prípade ak:
Zamestnanec-HPP mal takýto príjem:
Zamestnávateľ 1: úhrn príjmov /PP od01-do11/ ....3.454,32 €, poistné...460,14 €, úhrn preddavkov na daň ...27,66 €
U toho istého zamestnávateľa mal príjem na dohodu v mesiaci 12 : 66,00 eur

Zamestnávateľ 2 (obecný úrad):
-úhrn príjmov /12-ty mesiac/.. 210,00 €, úhrn preddavkov na daň... 39,90 €
-úhrn príjmov pri ktorých sa daň vyberá zrážkou .. 500,00 €, úhrná suma dane podľa §43 ... 104,50 €
Zamestnanec požiadal z-ľa o roč.zúčt. dane , a má v žiadosti uvedené, že si chce uplatniť zamest. prémiu.

Môj výpočet RZD

r.00 ............. 3.730,32 €
r.00a ............ 460,14 €
r.01 ............. 3.270,18 €
r.03 ............. 3.270,18 €
r.04/02a/ ........ 4.025,70 €
r. 05 ............. 0,00 €
r. 06 ............. 0,00 €
r. 07 ............. 3.072,96 €
r. 08 ............. 12 mes.
r.09 ............. 181,03 €
r.14 ............. 67,56 €
r.15 ............. 104,50 €
r.16 ............. 0,00 €
r.17 ............. 172,06 €
r.18 ............. -353,09 €

Ďakujem Vám.

... posúvam a ďakujem.

prosím Vás, mohol by sa mi niekto na to pozrieť?

Prosím vie niekto poradiť?
v jednej firme robíme mzdy , a máme tam Kórejca /kor. občan, povolenie na pobyt aj prac. pov. na SK má/ - otázka znie:
1)má nárok na uplatnenie daňového bonusu + odp. položky na manželku
2) ked sa mu poc. min. roka tento bonus neodrataval , da sa to dorobit v rocnom zuctovani?

Prepacte vopred, ak sa vam otazky zdaju primitvne, ale toto je pre mna prve rocne zuctovanie dane ako mzdarky , dakujem

Z uvedených údajov:

Úhrn miezd 3454,32+210+500 = 4164,32
Poistné 460,14
Základ dane 3704,18

Zaplatené preddavky 27,66+39,90 = 67,56
Zaplatená zrážková daň 104,50
Zaplatená daň spolu 172,06

ZP príjem vyšší ako 3546
(4025,70 – 3704,18)*19% = 61,0888 po zaokrúhlení nahor 61,09

Zamestnancovi vznikol preplatok na dani vo výške 172,06 €
a ZP vo výške 61,09 €

Evanka, moc ďakujem.
Mne to vyšlo málinko ináč. Doklady mám v práci. Zajtra to tu napíšem,aby ste mi to mohli odsúhlasiť,ak budete môcť a mať čas.
Ešte raz vďaka a pekný zvyšok nedele.

Neviem či môžem v tejto téme... No, niesom v tomto akosi doma, tak sa chcem opýtať... zam-c mal vyplácané dividendy, neviem aké, no môžem mu urobiť RZD??? Prosim!!!!!!!!!!

halooooo????

Dividendy podľa § 3, ods. 2, písm. c nie sú predmetom dane, lebo pochádzajú z príjmov, zdanených DPPO. Ich vyplatenie nie je prekážkou uplatnenia RZ, sú však konkrétnou prekážkou uplatnenia zamestnaneckej prémie podľa § 32a, ods. 1, bod 4. Ak zamestnanec požiadal o RZ podľa § 38, ods. 1 a nie je povinný podať DP z iných dôvodov, vymenovaných v § 38, ods. 4, možno mu RZ urobiť. Dividendy by do DP aj tak nešli.

Dovolím si nesúhlasiť. Za rok 2009 po prvý krát možno zohľadniť v ročnom zúčtovaní dane aj zrážkovú daň - ak bola zo zamestnania, napr. z dohôd a pod.

Evanka, prikladám RZD ako to nakoniec vyšlo mne:
r.00 ............ 4.280,32€
r.01 ............ 3.820,18€
r.03 ............ 3.820,18€
r.04 ............ 4.025,70€
r.07 ............ 3.820,18€
r.08 ............ 12
r.09 ............ 39,05€
r.14 ............ 67,56€
r.15 ............ 104,50€
r.17 ............ 172,06€
r.18 ............ -211,11€ /preplatok/

Ďakujem.

....spoluvlastníctva, z ktorých sa daň vyberá zrážkou, môžu odpočítať pomernú časť zrazenej dane, a to v rovnakom pomere, v akom sa zdaňujú tieto príjmy. Ak bola daň vybraná zrážkou z príjmov uvedených v odseku 3 písm. j), môže daňovníkovi preddavok odpočítať od dane aj zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) pri vykonaní ročného zúčtovania.

no....veru tak.....viď § 43, ods. 7 ZoDP, posledná veta novely zákona 595/2003 v znení 563/2008. Aj majster tesár sa utne..... a aj ja som tu včera kvôli tomu musel zmazať svoj príspevok, ktorý sa mýlil presne v tomto....