V pokynoch je uvedené, že po ukončení, lenže to sa prakticky nedá, pretože ešte nemá spracovanú mzdu, Ja to robím takto a myslím si, že to takto robí každý-hneď keď vypočítam mzdy za prísl. mesiac a spracujem ich(programovo), mám jeho ukončený mzdový list a môžem veselo vypísovať ELDP.
Mária M

Aj som si myslela.:-))Ďakujem

Nech si tety v poisťovni nemyslia, že pojedli všetku múdrosť sveta. My máme na nich svoje opodstatnené argumenty.
Mária M

mam otazku, mam dvoch zamestnancov co odislo. jeden na druhy den odcestoval do nemecka a ten druhy mal vypoved skrz absenciu a nevideli sme ho peknych par dni ani jeden nereflektuje, ze mi ma podpisat eldp, co s tym? mozem to poslat na SP nepodpisane?

Už sme o tom pred časom debatovali. Poradcovia majú skúsenosť, že aj nepodpísané sa môžu v takých prípadoch odovzdať.

super dakujem, nikde som to nevidela, ale zase stmieva sa a neviem ci to bude tou tmou alebo tolkymi infomaciami

Určite vtedy, keď vymýšľala SP tlačivko ELDP neuvažovala nad tým, ako podpíše list zamestnanec, ktorý už ukončil v danej firme pracovný pomer a môže prakticky odísť hocikde. Ja kolonku ignorujem -jednoducho musím, nič iné mi neostáva a doteraz mi to akceptovali aj bez podpisu.

Mária M

Mali pripomienky, ale zobrali. Ináč, zamestnanec by si do mesiaca mal ísť podpísať ev. list na poisťovňu sám, keď to už nestihol podpísať zamestnávateľovi.

Tu predsa nejde o chybu zamestnávateľa, ak už nemá na zamestnanca dosah, je to potom už len na ňom, tak ako píšeš v príspevku.
Mária M

andrej, v mojej praxi som ešte nikdy nevidela, žeby zamestnanec prerátaval, či som mu v ELDP neurobila chybu , resp. žeby vôbec pozeral na svoje údaje, či sú v poriadku ... alebo mám takých dôverčivých zamestnancov? ...

tak to ja som teda zažila...jedna mrcha, mimochodom audítorka v renomovanej audítorskej firme...mala ročný príjem nad 1,5 milióna a došla mi vrieskať do kancelárie, prečo na eldz má len takú divnú cifru...niečo ako maximálny VZ jej absolútne nič nevravelo...a môjmu dementnému šéfovi už vôbec...to bolo škrekotu...ktovie prečo, ale audítorov nemusím...

nuž, pravda je, že keď dávam podpisovať ev.list zamestnancovi "nad", vopred ho upozorním, že viac tam napísané nemôže mať

[QUOTE=karkulka]tak to ja som teda zažila...jedna mrcha, mimochodom audítorka v renomovanej audítorskej firme...
To je teda sila!. Niektoré auditorky si ozaj myslia, že pojedli všetku múdrosť sveta, ale netreba sa dáť nimi strhnúť ich múdrosťami a dokázať, že nie stále vedia všetko. Toľko moja osobná skúsenosť.
Mária M

[QUOTE=Tweety]jaj, tweety, pomastila si mi brucho...a gól bol, keď jej asistentky chodili za mnou a učila som ich základné princípy výpočtu miezd...došli mi totiž robiť audit a zakrývali svoju tuposť otázkami typu a prečo ste tu dali takú sumu a tomuto nie?...a keď má také brutto, prečo má len také poistné?a neokrádate ľudí? a hlavne chodili žalovať mojmu šéfovi...odvtedy mám splneného bobríka trpezlivosti, sebaovládania a neviemčoho ešte na doživotie...to by zabilo aj koňa...

Nemusíš sa mi ospravedlňovať, neuviedol si ma do omylu.Ja sa tak ľahko nedám.
Mária M

Keby len s audítorom, ale Ja som okrem audítorky dávala konzultácie aj
kontrolórovi z DU, keď láskavo naklusali na kontrolu odpočtu DPH. Okrem toho som si dovolila ešte im aj povedať, že im doklady nebudem nosiť na DÚ, veľmi sa im nechcelo k nám prísť, asi vedeli prečo je lepšie robiť kontrolu na DU , ale nakoniec prišli k nám do spoločnosti a možno, že ten kontrolór bol aj rád, že sa niečomu priučil.
Mária M