Pauli tak, ako bolo uvedené "smernicou" vždy.
Dávam do pozornosti, že v prípade, že sú stravenky rôznej hodnoty, je potrebné dodržiavať aspoň percentuálne povinnosti príspevkov na stravovanie stanovené Zákonom o sociálnom fonde.
Osobne vždy dávam v účtovnej jednotke otázku, čo je dôvodom rozdielnej ceny stravných lístkov ... a ako argument sa mi pozdávajú iba prípadné regionálne cenové rozdiely napr. BA x ostatné ... To je môj názor. Jedná sa o nákladovú položku firmy, preto ju skúmam. (Individuálne posudzujem každý prípad.)
Avšak aj na stravovanie zamestnancov by mala by spracovaná smernica, ktorej súčasťou by mali byť ak kalkulácie (aktualizované podľa vývoja v účtovnej jednotke).