Zavrieť

Porady

VÝPOVEĎ POČAS RD

Dobrý deň.
Zaujímalo by ma, čo treba urobiť v prípade výpovede zo strany zamestnanca počas trvania RD.

Konkrétne: Momentálne som na rodičovskej dovolenke s dcérou, ktorá ma dva roky. Pred nástupom na materskú som pracovala v zahraničí, kde som mala aj trvalý pobyt. Po materskej ma zamestnávateľ uvoľnil na rodičovskú, ktorú plánujem vybrať celú, teda až do dcériných troch rokov. Počas RD som sa presťahovala na Slovensko (mám tu už aj trvalý pobyt), kde som sa prihlásila na UPSVaR a poberám rodičovský príspevok vo výške 164,22€. Keďže sa už nevrátim do zahraničia, uvažujem o tom, že dám môjmu zamestnávateľovi výpoveď. Ale na RD by som chcela ešte zostať.
Moja otázka: Po daní výpovede, budem sa musieť prihlásiť na Úrad práce ešte počas trvania RD? Som povinná byť niekde "zaregistrovaná", keď som na RD a dostávam rodičovský príspevok? Alebo to stačí urobiť až po skončení RD, ak si dovtedy nenájdem prácu? Nerada by som kvôli nejakej zanedbanej registrácii prišla o rodičovský príspevok a o možnosť byť vedená v Sociálnej poisťovni ako poisťovník za ktorý poistenie platí štát.
Ďakujem za odpovede a želám krásne Veľkonočné sviatky.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.