sorry, nedalo mi...

http://www.porada.sk/t2886-etiketa-porady.html
...

4 ) Tému nazvem čo najvýstižnejšie, aby bolo už z jej názvu jasné o aký problém sa jedná. Vyvarujem sa názvov ako "Otázka, Poraďte, Súrne,..."
...

Odkedy trval tvoj súčasný pracovný pomer ?

Ahoj Veronika,
moj pracovný pomer trval od novembra 2008

moc sa tu na porade nevyznam a nenasla som vhodnejsiu temu, ktora by sa mi k tomu hodila, len potrebujem poradit, tak sorry ze obtazujem

po skončení prac. pomeru máš nárokna nemocenské z ochrannej doby (PN-ka môže začať do 42 dní) a súčasne aj z DNP, lebo do 270 dní poistenia sa ti započíta aj nem. poistenie zo zamestnania.

Počas poberania nemocenského z DNP poistné neplatíš.
Ak si nenájdeš vhodný pracovný pomer, budeš mať nárok na materské len z dobrovolného nem. poistenia = 55 % z vymeriavacieho základu roku 2009. (Aký vymer. základ si mala v roku 2009 ? Ešte je jedna možnosť na zvýšenie - avšak s dopadom na poberanie nemocenského)

v 2009 som mala VZ 365 EUR a teraz vlastne neviem, čo mám spraviť, aby som mala max. materskú

To nie je veľa. Do pôrodu máš ešte viac ako 26 týždňov. Ak teraz zrušíš dobrovolné nem. poistenie a o pár dní ho znovu obnovíš s max. vymer. základom, materské budeš mať počítané z max. vymer. základu. Nemocenské však prvých 26 týždňov len z min. vymer. základu.

Nárok na nemocenské ti zostane z vymeriavacieho základu od zamestnávateľa. Na materské zo súčasného zamestnania ti nárok nevznikne.

vďaka za radu a bola by tu aj tá možnosť, že by som sa k 1.5.2010 zamestnala u manžela s rovnakým platom ako som mala v súčastnom zamestnaní? Ten rozdiel si na DNP doplácam z maxima, aj v tom prípade by som mala maximálnu materskú?

Zamestnanie u manžela ti stačí pár dní pred nástupom na materskú (termín treba "načasovať" tak, aby to boli len pracovné dni - bez víkendu. Dovtedy môžeš čerpať nemocenské zo súčasného zamestnania a s DNP nemusíš nič robiť.

tak tomu celkom nerozumiem, a to som si myslela, že som vcelku inteligentná baba, môžem začať maródovať k 1.5.2010, DNP si môžem platiť ďalej a už som z toho jeleň.

Dáš si vystaviť dve PN-ky, jednu z posledného zamestnania a druhú ako DPO. Nemocenské ti SP spočíta, budeš dostávať len jednu dávku.

Počas poberania nemocenského z DNP poistné neplatíš. (nárok na materskú mať budeš)

tak to je zrozumitelne a stym zamestnaním u manžela?

http://www.porada.sk/1374037-post10.html

Tak snad som to konecne pochopila, dakujem velmi pekne

Veronika a môžem sa Ťa spýtať ešte jednu vec? Ak sa k 1.5.2010 predsa len zamestnam u manzela / doma by ma asi porazilo / a asi po troch, štyroch mesiacoch začnem marodovat, postup bude rovnaky? dostanem jednu davku z dvoch VZ a materska bude maximalna, samozrejme PP bude trvat, len budem na marodke a neskor na materskej

tak snad to tak bude, želám pekný zvyšok večera a ešte raz ďakujem

s tým zamestnaním myslím je to rozumné. Budú ti trvať aj všetky poistenia(dôchodkové) a ak pôjdeš na PN, tak vedla nezaplatí. Ale aby si vedela, že dátum 1.5. je dosť nevýhodný na začiatok PP, lebo je to sobota. A ak pôjdeš na PN napr. v stredu, tak vymeriavací základ, čo si dosiahla za 2dni (pondelok a utorok) sa ti rozpočíta na 4kalendárne dni trvania prac.pomeru.
Preto ak chceš vyššiu nem.dávku, tak by to bolo možno vhodné prerátať, resp. sa rozhodnúť, či budeš mať 2dni fugu v dôch.poistení (aj poist.v nezam) a zaplatíš si sama zdr.poistenie alebo treba vyšší vym.základ za tie dva dni (bud vyššia mesač.mzda alebo odmeny...)

Ak by ti skončil PP 30.4.2010 a 6týž. pred pravdep. termínom pôrodu máš niekedy v novembri (teda nie do konca okt., kedy ti končí ochranná lehota), tak pravdepodobne by si mala nárok na materské v prípade, že by ti trvalo poberanie nemocenského z ukončeného zaemstnania k nástupu na MD 6týž. pred PTP. Ale takýto prípad poznám len jeden a ak máš možnosť zametnať sa, tak by som to neriskovala.

vdaka za radu, len aby som bola uprimna, moc tomu nerozumiem, ide mi hlavne o tie davky pocas PN a maximalnu moznu vysku materskej... dalo by sa nejak polopate, co mam vlastne spravit???

Ahojte, ja by som sa tiez chcela opytat ako sa pocita PN v pripade, ze som na RD do 1.6.2010, platim DNP od jula 2009 z VZ 730eur a termin dalsieho porodu mam 20.11.2010. Dohodla som sa s dr. ze to dame na PN, nakolko, je pre doterajsieho zamestnavatela (kde mi drzia miesto) nevyhodne ma vziat spat na cca 4 mesiace a keby mi dali vypoved, stratim narok na materske zo zamestnania. Dakujem velmi pekne za odpoved