Mne sa jeho postup zdá v poriadku. Za to, aký bude mať dôchodok, či by to ovplyvnilo, keby ešte chvíľu robil a pod. si je zodpovedný sám. Asi to má vypočítané a vie čo robí.

Neviem, čo to je za zamestnanca, či je taký, že mu chceš poradiť,alebo nie. No v každom prípade by nemal požiadať o predčasný starobný dôchodok tohto roku
(aktuálna dôchodková hodnota 195,31), ale až na budúci rok (predpokladám ADH min. 208). Iba ak by jeho dôchodok v tomto roku vyšiel do 10.937 Sk, potom by jeho zvýšenie ešte v tomto roku bolo o 8,85%.

Presne taky istý prípad mam aj ja Olga, len s tym rozdielom, ze moja pracovnicka je na PN, ale este nechce skoncit PP, len cakam kedy to urobi, lebo mi naposledy ked bola vo firme povedala, ze bude na PN a potom skonci PP. Tak by som bola rada, ako to vlastne je, ked ukonci PP zanesiem skoncenie PN do SP, vysporiadam jej to papierovo vsetko ako ma byt, zapoctovy list atd. A este nieco treba urobit? Alebo ako píše Olga, ci je tento postup spravny...?

Ako dlho ešte bude na PN - teoreticky môže byť celé podporné obdobie, t.j. 52 týždňov !

Tomu nerozumiem..

To znamená, že môže byť rok na maródke !