Jozef Mihál
Odvody sa robia zo sumy 2000 Sk, je to viac ako minimálna mzda, keďže ide o prac.pomer na približne štvrtinový úväzok, čiže je to v poriadku.
Ja by som len doplnila, že minimálnu mzdu je potrebné určiť podľa prílohy Zákonníka práce - Charakteristika stupňov náročnosti pracovných miest.