mzdarka renca verím, že si je vedomý, že musí prispieť zamestnancom, nie sebe, nakoľko SF sa tvorí práve z miezd zamestnancov, inak by tam prostriedky neboli.
Všetky príspevky poskytnuté zamestnancom z prostriedkov sociálneho fondu sú zdaniteľným príjmom zamestnanca až na výnimky, ktoré sa nezdaňujú, a to napríklad:
- príspevky na zabezpečenie stravovania
- príspevky na nealkoholické nápoje poskytované zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku
- použitie rekreačného, športového, vzdelávacieho, zdravotníckeho zariadenia, ktorý je majetkom zamestnávateľa alebo si ho zamestnávateľ od majiteľa prenajme a poskytne ho zamestnancom
- príplatok k náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti