Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Použitie sociálneho fondu
Ahojte Poraďáci, chcela by som poradiť v oblasti čerpania sociálneho fondu....môj klient účtujúci v sústave jednoduchého účtovníctva, chce použiť prostriedky sociálneho fondu čo najvýhodnejšie
to znamená, že sa chce vyhnúť zdaneniu v mzde jednotlivého zamestnanca....
nemôžem mu nijako vysvetliť, že zákon sa nedá obísť a okrem príspevku na stravné sa zdaňuje všetok príspevok....môžete mi prosím poradiť či náhodou neexistuje nejaká výnimka a naozaj nie je niečo, čým sa dá tomuto zdaneniu vyhnúť?
vopred ďakujem za každú dobrú radu...
to znamená, že sa chce vyhnúť zdaneniu v mzde jednotlivého zamestnanca....nemôžem mu nijako vysvetliť, že zákon sa nedá obísť a okrem príspevku na stravné sa zdaňuje všetok príspevok....môžete mi prosím poradiť či náhodou neexistuje nejaká výnimka a naozaj nie je niečo, čým sa dá tomuto zdaneniu vyhnúť? vopred ďakujem za každú dobrú radu...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času http://www.porada.sk/t37259-socialny...mestnanca.html 
verím, že si je vedomý, že musí prispieť zamestnancom, nie sebe, nakoľko SF sa tvorí práve z miezd zamestnancov, inak by tam prostriedky neboli.
Všetky príspevky poskytnuté zamestnancom z prostriedkov sociálneho fondu sú zdaniteľným príjmom zamestnanca až na výnimky, ktoré sa nezdaňujú, a to napríklad:
- príspevky na zabezpečenie stravovania
- príspevky na nealkoholické nápoje poskytované zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku
- použitie rekreačného, športového, vzdelávacieho, zdravotníckeho zariadenia, ktorý je majetkom zamestnávateľa alebo si ho zamestnávateľ od majiteľa prenajme a poskytne ho zamestnancom
- príplatok k náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti
Economy11 
Ahojte Poraďáci, chcela by som poradiť v oblasti čerpania sociálneho fondu....môj klient účtujúci v sústave jednoduchého účtovníctva, chce použiť prostriedky sociálneho fondu čo najvýhodnejšieto znamená, že sa chce vyhnúť zdaneniu v mzde jednotlivého zamestnanca....nemôžem mu nijako vysvetliť, že zákon sa nedá obísť a okrem príspevku na stravné sa zdaňuje všetok príspevok....môžete mi prosím poradiť či náhodou neexistuje nejaká výnimka a naozaj nie je niečo, čým sa dá tomuto zdaneniu vyhnúť? vopred ďakujem za každú dobrú radu...
to znamená, že sa chce vyhnúť zdaneniu v mzde jednotlivého zamestnanca....nemôžem mu nijako vysvetliť, že zákon sa nedá obísť a okrem príspevku na stravné sa zdaňuje všetok príspevok....môžete mi prosím poradiť či náhodou neexistuje nejaká výnimka a naozaj nie je niečo, čým sa dá tomuto zdaneniu vyhnúť? vopred ďakujem za každú dobrú radu...
Kimart ďakujem, ale v príspevku som uviedla či je niečo okrem príspevkov na stravné lístky....
klient je totiž tvrdohlavá palica a prispievať na stravné lístky sa mu nechce....ľudia sú rôzny v dnešnej dobe...
klient je totiž tvrdohlavá palica a prispievať na stravné lístky sa mu nechce....ľudia sú rôzny v dnešnej dobe...
Economy11
Kimart ďakujem, ale v príspevku som uviedla či je niečo okrem príspevkov na stravné lístky....klient je totiž tvrdohlavá palica a prispievať na stravné lístky sa mu nechce....ľudia sú rôzny v dnešnej dobe...
klient je totiž tvrdohlavá palica a prispievať na stravné lístky sa mu nechce....ľudia sú rôzny v dnešnej dobe... mzdarka renca
- príspevky na zabezpečenie stravovania
- príspevky na nealkoholické nápoje poskytované zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku
- použitie rekreačného, športového, vzdelávacieho, zdravotníckeho zariadenia, ktorý je majetkom zamestnávateľa alebo si ho zamestnávateľ od majiteľa prenajme a poskytne ho zamestnancom
- príplatok k náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti
Renča ďakujem, no v dnešnej dobe sú zamestnávatelia skôr podobní zvieratám a nie ľuďom...v pozícii klient a poskytovateľ služby je to o tom, že by bol najradšej keby účtovník urobil papiere tak, aby neplatit dane a využíval štát čo najviac...veď mu zato platí....
Použitie sociálneho fondu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
