Dobrý deň, momentálne som na rodičovskej dovolenke a mám možnosť začať pracovať na Dohodu na cca 5 hod./týždenne. Zaujímalo by ma:1, či musím túto skutočnosť oznámiť svojmu súčasnému zamestnávateľovi (nakoľko "brigáda" bude u iného zamestnávateľa). Nejedná sa pritom o totožnú činnosť, akú som vykonávala pred nástupom na materskú a rodičovskú dovolenku u svojho zamestnávateľa na základe pracovnej zmluvy.2. či musím (ak áno, tak dokedy) oznámiť príslušnému Úradu práce, soc. vecí a rodiny začatie pracovného pomeru na základe Dohody? 3. mám aj naďalej nárok na poberanie rodičovského príspevku v plnej výške? O dieťa sa bude v čase mojej neprítomnosti starať otec (nakoľko sa jedná o prácu cez víkend).
Ďakujem za Vaše odpovede.