Zavrieť

Porady

Študent EXTERNÉ ŠTÚDIUM - DoBPŠ

Ahojte poraďáci,
potrebujem poradiť.. Môže zamestnávateľ zamestnať externe študujúceho človeka na VŠ na DoBPŠ, pričom je daný človek evidovaný ako nezamestnaný na ÚPSVaR?
- ak áno, je potrebné potvrdenie o štúdiu a potom si môže uplatniť nezdaniteľnú časť?

Ďakujem
Naposledy upravil Dav : 21.12.10 at 10:47
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Nie, na DoBPŠ je potrebné potvrdenie zo školy, že je riadným študentom denného štúdia.
    Je nezamestnaný, takže do úvahy prichádza DoPČ, resp. DoVP, len si treba dávať pozor na zárobok,aby ho ÚP nevyradil z evidencie. Dohodu, a mesačne aj výplatnú pásku potvrdenú od zamestnávateľa bude musieť odovzdávať na ÚP.

    caucico je offline (nepripojený) caucico

    caucico
    Zoltán Kovács Pozri príspevok
    Nie, na DoBPŠ je potrebné potvrdenie zo školy, že je riadným študentom denného štúdia.
    Je nezamestnaný, takže do úvahy prichádza DoPČ, resp. DoVP, len si treba dávať pozor na zárobok,aby ho ÚP nevyradil z evidencie. Dohodu, a mesačne aj výplatnú pásku potvrdenú od zamestnávateľa bude musieť odovzdávať na ÚP.
    Ďakujem krásne.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zoltán Kovács Pozri príspevok
    Nie, na DoBPŠ je potrebné potvrdenie zo školy, že je riadným študentom denného štúdia.
    Je nezamestnaný, takže do úvahy prichádza DoPČ, resp. DoVP, len si treba dávať pozor na zárobok,aby ho ÚP nevyradil z evidencie. Dohodu, a mesačne aj výplatnú pásku potvrdenú od zamestnávateľa bude musieť odovzdávať na ÚP.
    Zolo, nesúhlasím - aj externý študent má štatút študenta. Môže pracovať na DoBPŠ.

    Heleč je offline (nepripojený) Heleč

    Heleč
    veronikasad Pozri príspevok
    Zolo, nesúhlasím - aj externý študent má štatút študenta. Môže pracovať na DoBPŠ.

    súhlasím, štatút študenta má a potrebuje potvrdenie.
    Len pozor na ÚP

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Heleč Pozri príspevok
    súhlasím, štatút študenta má a potrebuje potvrdenie.
    Len pozor na ÚP
    No, to je zaujímavá pripomienka, lebo DoBPŠ nepatrí medzi dohody, na základe ktorých môže mať uchádzač o zamestnanie príjem.
    Takže ak nie je evidovaný - žiadny problém.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    V zadaní je, že je evidovaný na úrade ako uchádzač o zamestnanie. Takže si myslím, že z hľadiska pracovno-právneho nie je študentom ale nezamestnaným.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.