tanusik Ahojte,
obraciam sa na Vás s otázkou, a to konkrétne..Máme zamestnanca, ktorý bol od júla do augusta 2010 vypísaný (pracovná neschopnosť naďalej trvá) a ešte z roku 2009 si do 2010 preniesol 18 dní starej dovolenky-z toho vyčerpal iba 10 dní. Keďže nastúpil na PN-ku-nestihol si tú starú vyčerpať (už vôbec nie novú). Chcem sa spýtať-prepadá mu tých zvyšných 8 dní dovolenky z r.2009?
Ďakujem....
Prepláca sa len nevyčepaná časť dovolenky nad 4 týždne.
§116ZP
2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.