Zavrieť

Porady

MD a doba určitá

Ak zamestnankyňa má prísť z materskej a zmluva s ňou bola podpísaná na dobu určitú, posúva sa táto doba ? Myslím, že áno veď je v ochrannej lehote nie?
Ďakujem všetkým za názor a pekný pondelok prajem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Diamant
    Ak zamestnankyňa má prísť z materskej a zmluva s ňou bola podpísaná na dobu určitú, posúva sa táto doba ? Myslím, že áno veď je v ochrannej lehote nie?
    Ďakujem všetkým za názor a pekný pondelok prajem
    Zmluva na určitý čas, končí jeho uplynutím.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Diamant
    Ak zamestnankyňa má prísť z materskej a zmluva s ňou bola podpísaná na dobu určitú, posúva sa táto doba ? Myslím, že áno veď je v ochrannej lehote nie?
    Ďakujem všetkým za názor a pekný pondelok prajem
    Súhlasím s tým, čo uviedla Tweety a dopĺňam pre vysvetlenie, že ochranná doba sa vzťahuje na výpoveď danú zamestnávateľom, nie na samotné ukončenie PP. Existuje veľa spôsobov skončenia PP, nie je to len výpoveď. Aj doba určitá je jeden zo spôsobov ukončenia.

    Diamant je offline (nepripojený) Diamant

    Adka Diamant
    Áno, ale zamestnávateľ môže pre zamestnankyňu v dobe určitej, ktorá sa vracia na pracovisko predĺžiť túto dobu a môže to byť napr. aj o dobu v ktorej bola na materskej nie?
    Ďakujem

    STRELEC je offline (nepripojený) STRELEC

    STRELEC
    Diamant
    Áno, ale zamestnávateľ môže pre zamestnankyňu v dobe určitej, ktorá sa vracia na pracovisko predĺžiť túto dobu a môže to byť napr. aj o dobu v ktorej bola na materskej nie?
    Ďakujem
    To už je zmena obsahu pracovnej zmluvy. Na tej sa treba dohodnúť.

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    STRELEC
    To už je zmena obsahu pracovnej zmluvy. Na tej sa treba dohodnúť.
    Súhlasím so Strelcom, zamestnávateľ nemôže jednostranne meniť obsah pracovnej zmluvy. Je tam naozaj potrebná dohoda oboch strán.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.