Zavrieť

Porady

Prosím kto mi viete poradiť pri výpočte??

zamestnankyňa má skrátený pracovný pomer na 5,5 hodiny,je odmeňovaná úkolovou mzdou a za december zarobila 169 eur,ale v programe mi dáva doplatok do minimálnej mzdy 44,93 to je do sumy 213,93 to znamena,že je to minimum na zarobenie podľa hodinovej sadzby 1,7680 eur.Čo tam vlastne plati??Dám 169 eur a vypnem kontrolu pracovneho fondu??bude to správne??neukrátim ju o to životne minimum??
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    J+K je offline (nepripojený) J+K

    J+K
    Aj keď je úkolovo odmeňovaná, minimálna hodinová mzda musí byť dodržaná. Takže ja by som jej nechala aj doplatok do minimálnej mzdy - aj keď si v úkole toľko nezarobila , mzda musí byť na úrovni minimálnej mzdy prerátanej na jej pracovný úväzok.

    Prosím kto mi viete poradiť pri výpočte??

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.