DenisaB
Prepáčte, ale nestihla som si to tu poriadne prezrieť a potrebujem help!
Mám kamarátku, ktorá bohužiaľ po rodičovskej dovolenke sa nevie zamestnať. Pred MD pracovala vyše šesť rokov v jednej firme, ktorá však po ukončení MD s ňou rozviazala pracovný pomer (dôvod bol, že sa rušila prevádzka), rozviazanie bolo vyk. formou dohody s 2 mesač. odstupným následne do 3 rokov (október 2005) dieťaťa poberala rodičovský príspevok, potom požiadala o peňažnú pomoc v nezamestnanosti, tú jej odmietli, odvolávajúc sa na to, že 3 roky pred požiadaním o pomoc neplatila do fondu nezamestnanosti. Nechápe, prečo ju nikto neupozornil, že počas RD si to musí platiť sama. Dá sa jej nejako pomôcť. Ďakujem za odpoveĎ!
Bohužiaľ nie, podmienka zákona o soc. poistení ( § 104, ods. 1 ) na priznanie dávky v nezamestnanosti je poistenie v nezamestnanosti v posledných 4 rokoch aspoň 3 roky.
Sorry, ale to že ju nikto neupozornil neobstojí, pretože zákony musí ovládať každý občan a riadiť sa nimi.
Ako jej pomôcť: príspevok v nezamestnanosti môže získať iba po 3 rokoch dobrovoľného platenia, takže tento postup by bol zdĺhavý,
Ale
môže sa ešte v nejakej firme zamestnať aspoň na jeden deň v 12/2005, pričom za tento 1 deň musí zarobiť 766 Sk, a ak má zdravotné problémy
,môže ísť na PN. Prvé 3 dni 25%, zvyšné dni 55%. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ.