Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
peňažná pomoc v nezamestnanosti
Prepáčte, ale nestihla som si to tu poriadne prezrieť a potrebujem help!
Mám kamarátku, ktorá bohužiaľ po rodičovskej dovolenke sa nevie zamestnať. Pred MD pracovala vyše šesť rokov v jednej firme, ktorá však po ukončení MD s ňou rozviazala pracovný pomer (dôvod bol, že sa rušila prevádzka), rozviazanie bolo vyk. formou dohody s 2 mesač. odstupným následne do 3 rokov (október 2005) dieťaťa poberala rodičovský príspevok, potom požiadala o peňažnú pomoc v nezamestnanosti, tú jej odmietli, odvolávajúc sa na to, že 3 roky pred požiadaním o pomoc neplatila do fondu nezamestnanosti. Nechápe, prečo ju nikto neupozornil, že počas RD si to musí platiť sama. Dá sa jej nejako pomôcť. Ďakujem za odpoveĎ!
Mám kamarátku, ktorá bohužiaľ po rodičovskej dovolenke sa nevie zamestnať. Pred MD pracovala vyše šesť rokov v jednej firme, ktorá však po ukončení MD s ňou rozviazala pracovný pomer (dôvod bol, že sa rušila prevádzka), rozviazanie bolo vyk. formou dohody s 2 mesač. odstupným následne do 3 rokov (október 2005) dieťaťa poberala rodičovský príspevok, potom požiadala o peňažnú pomoc v nezamestnanosti, tú jej odmietli, odvolávajúc sa na to, že 3 roky pred požiadaním o pomoc neplatila do fondu nezamestnanosti. Nechápe, prečo ju nikto neupozornil, že počas RD si to musí platiť sama. Dá sa jej nejako pomôcť. Ďakujem za odpoveĎ!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Bohužiaľ nie, podmienka zákona o soc. poistení ( § 104, ods. 1 ) na priznanie dávky v nezamestnanosti je poistenie v nezamestnanosti v posledných 4 rokoch aspoň 3 roky.
Sorry, ale to že ju nikto neupozornil neobstojí, pretože zákony musí ovládať každý občan a riadiť sa nimi.
Ako jej pomôcť: príspevok v nezamestnanosti môže získať iba po 3 rokoch dobrovoľného platenia, takže tento postup by bol zdĺhavý,
Ale
môže sa ešte v nejakej firme zamestnať aspoň na jeden deň v 12/2005, pričom za tento 1 deň musí zarobiť 766 Sk, a ak má zdravotné problémy
,môže ísť na PN. Prvé 3 dni 25%, zvyšné dni 55%. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ.
Napíš, odkedy-dokedy trval pracovný pomer (dátumy), odkedy-dokedy materská dovolenka a odkedy-dokedy rodičovská dovolenka, skúsime to spočítať. Kedy ukončila pracovný pomer ?
Konkrétne:
zamestná sa v "spriaznenej" firme 14.12.2005 so mzdou 23,738 Sk/mes., ale 15.12.2005 nastúpi na PN, čiže firma jej reálne zaplatí 23738/22*1 deň= 1079 Sk, ale max. VZ na výpočet nemocenského je 765,742 Sk/1 deň v mesiaci december 2005, čiže z tejto sumy jej vypočítajú PN.
Prvých 10 dní platí zamestnávateľ, z toho 3 dni 25%=3*192=576 Sk, 7 dní 55%=7*422=2954 Sk, a ďalšie dni platí Sociálna poisťovňa vo výške 55%.
V mesiaci, ktorý má 31 dní bude jej nemocenské 13082 Sk, v mesiaci s 30 dňami 12660 Sk. Takže do 1.7.2005, keď nastali "zmeny v zákone"... :
jej dcérka mala v októbri 2005 3 roky, dovtedy poberala od 1/2 roka dieťaťa rodičovský príspevok. Zamestnaná bola u jedného zamestnávateľa 6,5 roka, ten jej dal výpeveď (dohodou s 2 mesačným odstupným, dôvod:zrušenie prevádzky) presne po ukončení materskej dovolenky. Keď to zrekapitulujem, tak pracovný pomer jej skončil v 04/2003 (po ukončení MD). Myslím, že ešte do konca roku 2003 boli poberatelia rodičovského príspevku posudzovaní ako poistení v nezamestnanosti (u evidovaných nezamestnaných to tak bolo). Avšak od 1.1.2004 nie je poistená v nezamestnanosti vôbec (mohla si platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti), takže do októbra 2005 nebola poistená v nezamestnanosti celkovo 1,8 roka, a preto nesplní zákonnú podmienku.
DenisaB
Sorry, ale to že ju nikto neupozornil neobstojí, pretože zákony musí ovládať každý občan a riadiť sa nimi.
Ako jej pomôcť: príspevok v nezamestnanosti môže získať iba po 3 rokoch dobrovoľného platenia, takže tento postup by bol zdĺhavý,
Ale
môže sa ešte v nejakej firme zamestnať aspoň na jeden deň v 12/2005, pričom za tento 1 deň musí zarobiť 766 Sk, a ak má zdravotné problémy ,môže ísť na PN. Prvé 3 dni 25%, zvyšné dni 55%. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ.
Vďaka za odpoveď.
Mne len nebolo jasné, že počas rodičovskej dovolenky (do 1. júla 2005) neplatil náhodou štát za matku do fondu nezamestnanosti?
Ak áno, tak tie 3 roky spĺňa, nie?
Mne len nebolo jasné, že počas rodičovskej dovolenky (do 1. júla 2005) neplatil náhodou štát za matku do fondu nezamestnanosti?
Ak áno, tak tie 3 roky spĺňa, nie?
Trošku mám možno dlhé vedenie, ale nerozumiem tomuto:
Ale môže sa ešte v nejakej firme zamestnať aspoň na jeden deň v 12/2005, pričom za tento 1 deň musí zarobiť 766 Sk, a ak má zdravotné problémy ,môže ísť na PN. Prvé 3 dni 25%, zvyšné dni 55%. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ.
Ale môže sa ešte v nejakej firme zamestnať aspoň na jeden deň v 12/2005, pričom za tento 1 deň musí zarobiť 766 Sk, a ak má zdravotné problémy ,môže ísť na PN. Prvé 3 dni 25%, zvyšné dni 55%. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ.
DenisaB
DenisaB
zamestná sa v "spriaznenej" firme 14.12.2005 so mzdou 23,738 Sk/mes., ale 15.12.2005 nastúpi na PN, čiže firma jej reálne zaplatí 23738/22*1 deň= 1079 Sk, ale max. VZ na výpočet nemocenského je 765,742 Sk/1 deň v mesiaci december 2005, čiže z tejto sumy jej vypočítajú PN.
Prvých 10 dní platí zamestnávateľ, z toho 3 dni 25%=3*192=576 Sk, 7 dní 55%=7*422=2954 Sk, a ďalšie dni platí Sociálna poisťovňa vo výške 55%.
V mesiaci, ktorý má 31 dní bude jej nemocenské 13082 Sk, v mesiaci s 30 dňami 12660 Sk.
Takže do 1.7.2005, keď nastali "zmeny v zákone"... :
jej dcérka mala v októbri 2005 3 roky, dovtedy poberala od 1/2 roka dieťaťa rodičovský príspevok. Zamestnaná bola u jedného zamestnávateľa 6,5 roka, ten jej dal výpeveď (dohodou s 2 mesačným odstupným, dôvod:zrušenie prevádzky) presne po ukončení materskej dovolenky.
jej dcérka mala v októbri 2005 3 roky, dovtedy poberala od 1/2 roka dieťaťa rodičovský príspevok. Zamestnaná bola u jedného zamestnávateľa 6,5 roka, ten jej dal výpeveď (dohodou s 2 mesačným odstupným, dôvod:zrušenie prevádzky) presne po ukončení materskej dovolenky.
ajobs
jej dcérka mala v októbri 2005 3 roky, dovtedy poberala od 1/2 roka dieťaťa rodičovský príspevok. Zamestnaná bola u jedného zamestnávateľa 6,5 roka, ten jej dal výpeveď (dohodou s 2 mesačným odstupným, dôvod:zrušenie prevádzky) presne po ukončení materskej dovolenky.
DenisaB
Naposledy upravil ajobs : 13.12.05 at 09:35
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 26.02.10
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 18.01.10
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 31.01.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 20.09.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
