Zavrieť

Porady

Nariadená dovolenka vo výpovednej lehote.

Dobrý deň, prosím poraďte mi s nasledovným problémom. Môže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi čerpanie dovolenky, pokiaľ dostal výpoveď a beží mu výpovedná lehota. Jednoducho povedané, nechce mu dovolenku preplatiť. Ak je to možné, aké podmienky musia byť dodržané. Ďakujem za skorú odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, zamestnavatel moze zamestnancovi nariadit cerpanie celej dovolenky.
    Mal by to urobit aspon 14 dni vopred.
    Nesmie ju nariadit ceprat pocas PN, sviatkov a pod.

    Nariadená dovolenka vo výpovednej lehote.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.