luluhaha ..myslela som skôr neplatenu obednu prestavku..v zmluve sme nemali spomenute zabezpečenie obedov..
Ked sa budes riadit zakonnikom prace, pracovnik ma narok na obednajsiu minimalne 1/2 hodinovu prestavku najneskor po 6 hodinach prace.
Ak pracuju 6 hodin, nemusia mat prestavku. Ak ju mat budu, ak budu musiet byt v praci aj s prestavkou 6,5 hodiny.
Je to na rozhodnuti zamestnavatela, ktory variant pouzije.