ajobs a ja znovu pridávam môj príspevok z diskusie, na ktorú si sa odvolal.
Poisťovne vyžadujú, aby výpoveď bola doručená tých 6 týždňov pred
začiatkom poistného obdobia, majú to poistovne aj vo vseobecných obchodných podmienkach a tiez to je uvedené v komentári k OZ:
"Pri výpovedi nie je rozhodujúce, aké dlhé je poistné obdobie. Toto obdobie môze byt aj kratsie, nez je výpovedná lehota (napr. pri mesacnom poistnom období). Na rozdiel od § 582 je dlzka výpovednej lehoty len sesttýzdnová (42 dní), avsak musí sa pocítat tak, aby do konca poistného obdobia,ku ktorému sa poistenie vypovedáva, bola dlzka tejto lehoty dodrzaná, co znamená, ze výpoved musí byt najneskôr v posledný den pred zacatím plynutia sesttýzdnovej lehoty druhému úcastníkovi dorucená, pretoze ide o lehotu hmotnoprávnu."
Ak by niekto mal zájem, môzem poslat OZ s komentárom v pdf formáte (má to 2,5MB).
Robím v poisťovni a ukončenia poistných zmlúv výpoveľou posudzujeme podľa dátumu doručenia výpovede do poisťovne, nie kedy bola výpoveď podaná na pošte.
A výraz "dať výpoveď" neznamená "podať výpoveď na pošte". Je to len všeobecná formulácia, ktorá je upresnená vo Všeobecných poistných podmienkach. Paula, nie v poistnej zmluve súpoistné podmienky, ale vo VPP, ktoré si dostala spolu s návrhom zmluvy.