Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočet PN
Ahojte prosim poradte mi niekto. Mám zamestnanca ktorý je už 14 dní na PN. Do ktorého dňa a koľko mu musím preplatiť ja ako zamestnávateľ? Ako sa to počíta? Veľmi pekne dakujem. Moja skvelá ekonómka to totiž nevie hlavne, že ju platím 
.
S pozdravom Franco
. S pozdravom Franco
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
No prvých desať dní PNky platíš ty ako zamestnávateľ.
Prvé 3 dni bude 25% z denného vymeriavacieho základu.
Zvyšných 7 dní bude 55 % z denného vymeriavacieho základu.
Do troch dní po skončení 10 dní, ak PN pokračuje, postúpiš PNku sociálnej poisťovni.
Na PNke sa vyznačí doba PNky preplatenej zamestnávateľom + suma náhrady za tieto dni.
Ďalej im vytlačíš potvrdenie príjmu zamestnanca na účely nemocenských dávok.
Denný vymeriavací základ vypočítaš ako súčet HM zamestnanca deleno počet kalendárnych dní, samozrejme sa odpočítajú všetky PNky a Ošerenie člena rodiny a neplatené volná.
Prvé 3 dni bude 25% z denného vymeriavacieho základu.
Zvyšných 7 dní bude 55 % z denného vymeriavacieho základu.
Do troch dní po skončení 10 dní, ak PN pokračuje, postúpiš PNku sociálnej poisťovni.
Na PNke sa vyznačí doba PNky preplatenej zamestnávateľom + suma náhrady za tieto dni.
Ďalej im vytlačíš potvrdenie príjmu zamestnanca na účely nemocenských dávok.
Denný vymeriavací základ vypočítaš ako súčet HM zamestnanca deleno počet kalendárnych dní, samozrejme sa odpočítajú všetky PNky a Ošerenie člena rodiny a neplatené volná.
Najprv si urci Denny vymeriavaci zaklad podla § 55 z.461/2003 o socialnom poisteni ako sucet vymer. zakladov na platenie poistneho na nemocenske poistenie dosiahnutych zamestnancov v rozhodnom obdobi a poctu dni rozhodujuceho obdobia.
Ak bol zamestnany minuly rok 2004 - rozhodne obdobie je rok 2004 -pozri mzdovy list a sumar VZ pre nemocenske poist. a z kalend. dni sa vylucuje cela PN a osetrovne.
VZ / odprac. kalend. dni bez PN a osetrovneho
sumu napr. 358,1234 - zaokruhlis na 4 desatinne nahor.
DPN pocitas :
25 % x 3 dni x napr. 357,1234 =
55% x 7 dni x napr. 357,1234 =
SPOLU DPN - suma sa vyplati so mzdou.
Ak mas mzdovy program - vytlacis z neho Potvrdenie zamestnavatela o zamestnancovi na ucely uplatnenia naroku na nemocensku davku...ak to nemas v programe - tlacivo kupis alebo zo SOCP a vyplnis. Spolu s vyplnenym tlacivom Potvrdenie o DPN II - odovzdas na SOCP...co najskor.
Zamestnavatel plati prvych 10 dni DPN a nemocenske uz vyplaca SOCP, potom treba na konci mesiaca dolozit len prechodku, ak bude nemocenske pokracovat aj v dalsom mesiaci.
Ak bol zamestnany minuly rok 2004 - rozhodne obdobie je rok 2004 -pozri mzdovy list a sumar VZ pre nemocenske poist. a z kalend. dni sa vylucuje cela PN a osetrovne.
VZ / odprac. kalend. dni bez PN a osetrovneho
sumu napr. 358,1234 - zaokruhlis na 4 desatinne nahor.
DPN pocitas :
25 % x 3 dni x napr. 357,1234 =
55% x 7 dni x napr. 357,1234 =
SPOLU DPN - suma sa vyplati so mzdou.
Ak mas mzdovy program - vytlacis z neho Potvrdenie zamestnavatela o zamestnancovi na ucely uplatnenia naroku na nemocensku davku...ak to nemas v programe - tlacivo kupis alebo zo SOCP a vyplnis. Spolu s vyplnenym tlacivom Potvrdenie o DPN II - odovzdas na SOCP...co najskor.
Zamestnavatel plati prvych 10 dni DPN a nemocenske uz vyplaca SOCP, potom treba na konci mesiaca dolozit len prechodku, ak bude nemocenske pokracovat aj v dalsom mesiaci.
Výpočet PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 03.09.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.08.05
-
[MRP] Výpočet DPH v MRP
Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 26.07.05 - Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 09.02.05
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 07.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
