Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dôchodca a preddavky na ZP
Mám dvoch zamestnancov - dôchodcov, poberateľov starobného dôchodku.
Jeden pracuje na riadny pracovný pomer a má skrátený pracovný úväzok a jeho príjem je každý mesiac cca 3000 Sk. Nikdy nepresiahne polovicu výšky minimálnej mzdy. Budem za takéhoto zamestnanca odvádzať preddavky na poistné do zdravotnej poisťovne (4% za zamestnanca, 10% za firmu) aj po 1.1.2006 (príjem nižší ako polovica min. mzdy)? A keďže za takéhoto zamestnanca je platiteľom štát, zaplatené preddavky zamestnancovi aj zamestnávateľovi sa vrátia v ročnom zúčtovaní? Alebo sa preddavky nemajú platiť vôbec?
Druhý pracuje tiež na skrátený pracovný úväzok, ale jeho príjem je niekedy 3000 Sk niekedy 5000 Sk. V sume za rok však nezarobí viac ako sumu polovice min. miezd. Budem za takéhoto zamestnanca odvádzať preddavky na poistné každý mesiac, alebo len v mesiaci, kedy jeho príjem bol vyšši ako 1/2 min. mzdy? Čo v takomto prípade s ročným zúčtovaním preddavkov, vrátia sa preddavky zamestnancovi aj firme? (keďže nepresiahol v rámci roka sumu polovice min. miezd).
Ešte raz chcem pripomenúť, že ide o riadneho zamestnanca a nie dohodára.
Poraďte, mám z toho v hlave zmätok.
Jeden pracuje na riadny pracovný pomer a má skrátený pracovný úväzok a jeho príjem je každý mesiac cca 3000 Sk. Nikdy nepresiahne polovicu výšky minimálnej mzdy. Budem za takéhoto zamestnanca odvádzať preddavky na poistné do zdravotnej poisťovne (4% za zamestnanca, 10% za firmu) aj po 1.1.2006 (príjem nižší ako polovica min. mzdy)? A keďže za takéhoto zamestnanca je platiteľom štát, zaplatené preddavky zamestnancovi aj zamestnávateľovi sa vrátia v ročnom zúčtovaní? Alebo sa preddavky nemajú platiť vôbec?
Druhý pracuje tiež na skrátený pracovný úväzok, ale jeho príjem je niekedy 3000 Sk niekedy 5000 Sk. V sume za rok však nezarobí viac ako sumu polovice min. miezd. Budem za takéhoto zamestnanca odvádzať preddavky na poistné každý mesiac, alebo len v mesiaci, kedy jeho príjem bol vyšši ako 1/2 min. mzdy? Čo v takomto prípade s ročným zúčtovaním preddavkov, vrátia sa preddavky zamestnancovi aj firme? (keďže nepresiahol v rámci roka sumu polovice min. miezd).
Ešte raz chcem pripomenúť, že ide o riadneho zamestnanca a nie dohodára.
Poraďte, mám z toho v hlave zmätok.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pán Mihál, ďakujem za rýchlu odpoveď, rok 2006 mi je už teraz jasný. Ešte Vás poprosím, ako mám postupovať u týchto zamestnancov keď budem robiť v roku 2006 ročné zúčtovanie za rok 2005. Mám u týchto zamestnancov posudzovať celé obdobie od januára do decembra 2005, t.j. sledovať ročný príjem 39000 (3250x12) alebo až príjmy od septembra do decembra, t.j. 13000 (3250x4) alebo aké príjmy a za aké obdobie.
Viď vyšší text
Preddavky na ZP sa platia za každého zamestnanca, aj za dôchodcu, bez ohľadu na výšku jeho mesačného príjmu.
Preddavky platí zamestnanec i zamestnávateľ.
V ročnom zúčtovaní za r.2006 sa preddavky zamestnancovi i zamestnávateľovi vrátia, ak jeho celoročný VZ za rok 2006 bude max. 41.400 Sk.
Preddavky platí zamestnanec i zamestnávateľ.
V ročnom zúčtovaní za r.2006 sa preddavky zamestnancovi i zamestnávateľovi vrátia, ak jeho celoročný VZ za rok 2006 bude max. 41.400 Sk.
Jozef Mihál
karci
Dôchodca a preddavky na ZP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.09.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 25.10.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 25.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
