môže, cestovné náhrady sú regulérne náklady.
25x do mesiaca na otočlu z Prešova do BA?
ak to bude vedieť aj zdokladovať - tá sro, prečo nie,

Prosím Vás,
konateľ-spoločník - v s.r.o., kde nemá žiadnych zamestnancov, vykonáva činnosť osobne, často mimo sídla firmy, na cesty používa súkr. MV - ktoré nahlásil na D.Ú. t.j. platí daň.
Akým spôsobom si má vyúčtovať cestovné náhrady, stravné?
Okrem toho má faktúry za ubytovanie - fakt. sú vystavené na s.r.o., s DPH.

Ak by si vypísal cesťák - nemôže si odpočítať DPH. Chce si fakt. naúčtovať jednoducho na firmu s odpočtom DPH.

Aký je správny postup?

Ďakujem za odpoveď, Alena

Veď ubytovaná nebola spoločnosť, ale konateľ, takže tento doklad sa pripočíta k cestovnému v CP ,bez nároku na odpočet dph.

konateľ má nárok na cestovné náhrady, považuje sa za zamestnanca. /vem, sú diskusie okolo toho, môj názor je takýto/.
Vypíše si teda cesťák, napíše aj správu-pre zdokladovanie účelu jej konania.
V cesťáku si uvedie nárok na stravné, a cestovné náhrady za auto. Uvedie, že ubytovanie mu bolo poskytnuté, teda nepriloží faktúry k cesťáku.
Faktúry za ubytovanie účtuje sro - teda firma, ktorá ubytovanie zabezpečila a aj s nárokom na odpočítanie DPH.

Ďakujem za odpovede - Kejka, tak faktúru za ubytovanie naúčtujeme na firmu s odpočtom DPH.
Cesťák - náhradu za cestovné za použitie súkr. MV - ok.

Ešte nie som si istá, či si konateľ môže účtovať diéty vo výšky 8,80 €, /nad 18 hod./,alebo max. 3,80€.

Pokiaľ viem,FO-živnostník si môže dať do nákladov denne len 3,80 € - /alebo pri pracovnej ceste aj FO má možnosť účtovať si až 8,80€ ?

Obidve limity potrebujem vedieť, mám aj živnostníka aj konateľa, ktorí chodia na na prac. cesty na týždeň.

Som Vám veľmi vďačná za pomoc!
Alena

posúvam

Ďakujem pekne,

nebola som si istá, mýlilo ma nasledovné:

Pre rok 2011 sú sumy stravného pre jednotlivé časové pásma na základe opatrenia ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny č. 533/2010 z 21. decembra 2010 o sumách stravného vo výške:
a) 3,80 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
b) 5,70 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
c) 8,80 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.
Živnostník si teda môže dať do nákladov za každý odpracovaný deň stravné vo výške 3,80 eura.
Prajem Vám pekný zvyšok nedele.
Alena

Dobrý deň,
poprosila by som o radu.
Konateľ a spoločník v sro zároveň, sro - bez zamestnanca, spoločník vykonávať predmety podnikania denne mimo sídla firmy. Nemá vodičský, tak chodí busom, môže si tieto náklady vo firme uplatňovať, alebo si môže robiť cesťák?
toto mi ešte nie je jasné
ďakujem veľmi pekne

Katka, uveď konkrétnejšie o výkon akej činnosti ide.

Veronika,
ide o výkon pomocné stavebné práce, prípravné práce pre realizáciu stavby, a takéto, všetky tieto činnosti má zapísané v predmetoch podnikania, ale nie je "u seba" zamestnancom, ani iných zamestnancov spoločnosť nemá, a tiež ako konateľ nemá spísanú "zmluvu" o nároku na odmenu. Robí len činnosti smerujúce k dosiahnutiu zisku. Akurát, že chodí len k jednému odberateľovi, faktúru má mesačne len jednu a to tomu istému odberateľovi.
ďakujem

Katka, na preplatenie cestovného v zmysle zákona o cestovných náhradách má nárok v prípade, ak ide o pracovnú cestu. Podľa toho čo píšeš, tieto činnosti skôr súvisia s výkonom práce zamestnanca, ako spoločníka. Možno by bolo vhodné uzatvoriť aspoň dohodu o prácach mimo prac.pomer, v tkorej by bolo cestovné ošetrené.

a dá sa toto veronika charakterizovať ako pracovná cesta? alebo môže si v tomto prípade dávať lístky z autobusu do nákladov?

dievčence, ešte by som poprosila o radu,
keď bude mať spoločník so "svojou" sro Dohodu o pracovnej činnosti a v nej zahrnuté preplácanie cesty na výkon činnosti busom, budú tieto náklady VOZD?
ďakujem

Ak pôjde o pracovné cesty, tak áno. Stravné a ost. podľa Zákona o CN. Ale musí to byť uvedené v Dohode.

Katka, nezabudni na DOPČ sa pracuje na 10 hod. týždenne......tak neurobí až také terno......

Ak táto otázka súvisí s "10-tkou" tak sa vykašli na riešenie spoločníka, ten si balí zisk, konateľ uzavrie zmluvu o nepravidelnom príjme za výkon funkcie s firmou a na základe toho si bude písať cesťáky koľko chce (len neviem ako to zo zdr poist ak nemá tieto platby z iného dôvodu( inde zam alebo szčo)

ok pavol54, čiže uzavrie s sro zmluvu ako konateľ o nepravidelnom príjme a cesťáky si môže dávať do nákladov? a bude vyplácaný napr. raz štvrťročne? tým pádom sa prihlási do sp, so ZP neviem ako to je, tak poprosím iné šikovné dievčence o radu :-)
ďakujem už vidím "svietielko" :-) resp. riešenie

a môžem niekoho poprosiť o priloženie vzoru takejto zmluvy?
ďakujem

Podľa mňa by mal mať na prepravu tovaru pracovnú zmluvu. V tom prípade je ho možné pokladať v zmysle zákona o cestovných náhradách za zamestnanca .
Iné by bolo, keby bola pracovná cesta vykonaná z titulu funkcie konateľa. V takom prípade je pre tento výkon považovaný v zmysle zákona o CN za zamestnanca.