Zavrieť

Porady

kratenie dovolenky

Dobry den, prosim Vas potrebovala by som sa opytat:
zamestankyna si vycerpala celu minulorocnu dovolenku, skoncila pracovny pomer okamzitou vypovedou 22.2.2011. Avsak od 25.01.2011-04.02.2011 bola na osetrovnom a v case od 05.02.2011 do 21.02.2011 bola na PNke. Prosim Vas za mesiac januar a februar ma teda narok na kolko dni dovolenky? (za rok 20) krati sa jej dovolenka v tomto pripade? Prosim poradte , dakujem pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

    Som jedna z vás rodina1
    kolka7 Pozri príspevok
    Dobry den, prosim Vas potrebovala by som sa opytat:
    zamestankyna si vycerpala celu minulorocnu dovolenku, skoncila pracovny pomer okamzitou vypovedou 22.2.2011. Avsak od 25.01.2011-04.02.2011 bola na osetrovnom a v case od 05.02.2011 do 21.02.2011 bola na PNke. Prosim Vas za mesiac januar a februar ma teda narok na kolko dni dovolenky? (za rok 20) krati sa jej dovolenka v tomto pripade? Prosim poradte , dakujem pekne.
    Nakoľko nemala ani v jednom mesiaci roku 2011 odpracovaných 21 dní, nevznikol jej nárok na dovolenku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.