Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ako je to v prípade, že zamestnanec má u jedného zamestnávateľa HPP aj dohodu.
Na HPP zarobí 1000,- Eur a na dohodu 1500 eur.
Na GP platí z maxima t.j. 1116,75 čiže 2,79 Eur?
Alebo musí mať zvlásť výplatnú pásku a z každého platí osobitne?
Ako je to v prípade, že zamestnanec má u jedného zamestnávateľa HPP aj dohodu.
Na HPP zarobí 1000,- Eur a na dohodu 1500 eur.
Na GP platí z maxima t.j. 1116,75 čiže 2,79 Eur?
Alebo musí mať zvlásť výplatnú pásku a z každého platí osobitne?
Takže z každého platím zvlášť? Takže ak mi mal napr. z HPP 2000 eur a z dohody tiež 2000,- Eur, tak sociálke zaplatím 2x maximálny vymeriavací základ 1116,75 t.j. 2x 2,79 na GP /čiže spolu 5,58. Áno? A rovnako teda pôjde 2 položkami do prílohy na social. poisťovnu?